Supermercados DIA
¿Cuál era el desafío? Antes de implementar Humand, Supermercados Día enfrentaba el desafío de gestionar, sostener y mejorar su comunicación interna. La amplia dispersión geográfica de sus colaboradores, muchos de los cuales no tenían acceso a una computadora, hacía difícil la difusión simultánea y eficiente de procesos internos, comunicación y cultura corporativa. Esto generaba barreras […]
Swiss Medical
Situación inicial: los desafíos de comunicación Swiss Medical Group enfrentaba varios obstáculos debido a su tamaño y dispersión geográfica. Con solo el 40% de los empleados con acceso a correo electrónico corporativo, el restante 60% se encontraba fuera del loop informativo. Intentos previos de usar correos electrónicos personales y redes sociales privadas no habían sido […]
Nordex
Nordex: transformación digital en la industria automotriz Nordex es una destacada ensambladora de vehículos, colaborando con marcas reconocidas mundialmente como Fiat, Peugeot, Citroën, Ford Motor Company y Kia America. Con más de 650 colaboradores sin acceso a computadoras, Nordex enfrentaba el desafío de mejorar la experiencia de su equipo a través de la digitalización integral […]
Rapanui
Modernización de procesos en Rapanui Rapanui, una empresa familiar fundada en 1948, es conocida por producir los helados y chocolates más famosos de Bariloche. Con el tiempo, llegó a Buenos Aires y actualmente está en plena expansión, alcanzado mercados internacionales. Con más de 1.000 colaboradores distribuidos en cuatro plantas y diversas provincias, la empresa enfrentaba […]