















Recertificaciones sin pausa en dispensación y protocolos sanitarios, con registro de quién las completó.
Cada sucursal nueva suma complejidad a la coordinación de RR. HH., más aún si la cadena diversifica su negocio.
Asistencia y documentación difíciles de trazar en operaciones con múltiples sucursales y depósitos.
Comunicación sin forma de medir su impacto en el negocio ni de cruzarla con la experiencia del cliente.
Muro segmentado: novedades en tiempo real por sucursal, unidad de negocio o región.
Chat directo: conecta a casa central, farmacias y depósitos sin canales informales.
People Experience: mide el pulso del colaborador y lo cruza con la experiencia del cliente por sucursal.
Seguimiento de lectura: confirma qué sucursales vieron cada comunicado.
Gestión de servicios: centraliza solicitudes, aprobaciones y flujos de trabajo de RR. HH. en un solo lugar.
Aprendizaje: distribuye microlearning actualizado apenas cambia una normativa sanitaria, con seguimiento de progreso.
Cursos con seguimiento de progreso: asigna capacitaciones sincrónicas y asincrónicas por rol.
Registro de finalización: deja constancia de quién completó cada recertificación.
Documentos: mantén políticas, acuerdos y archivos de RR. HH. organizados, trazables y actualizados.
Fichaje con geolocalización: controla la asistencia y las rotaciones en cada sucursal o depósito.
Informes y alertas de asistencia por sitio, sin planillas manuales.
Aprobaciones con visibilidad en tiempo real en cada sucursal.
Archivos de RR. HH. organizados, trazables y actualizados.
Progreso y renovaciones de capacitaciones obligatorias, por rol.
Aprobaciones y flujos de trabajo automatizados, sin ida y vuelta.
Actualizaciones centralizadas para equipos distribuidos en toda la red.
Tasa promedio de adopción
Usuarios activos semanales
Empleados usando Humand
Descubre cómo distintas empresas usan Humand para transformar la forma en que sus equipos trabajan, se conectan y se comunican.
Humand distribuye microlearning apenas cambia una normativa sanitaria, hace seguimiento del cumplimiento en tiempo real y deja registro de quién completó cada recertificación. Sin papeleo ni planillas manuales.
Sí. Humand permite fichaje con geolocalización en cada sucursal o depósito, dando visibilidad completa sin sobrecargar al equipo de RR. HH.
Sí. Ya sea que gestiones una sola farmacia o una cadena de 300+ sucursales en distintas provincias, Humand centraliza los procesos de RR. HH. mientras cada sucursal mantiene su propia visibilidad.
Humand centraliza políticas, acuerdos y archivos de RR. HH. con historial y control de versiones, con registros exportables en cualquier momento para auditorías.
Sí. Humand se integra con tus plataformas existentes, como Google, SAP o Microsoft, minimizando fricciones y asegurando que las operaciones de RR. HH. permanezcan conectadas.