Con Humand puedes personalizar cómo se acumulan, aprueban y compensan las horas según las políticas de tu empresa.
Reemplaza la carga manual por flujos automatizados que registran, acreditan y consolidan horas sin errores.
Da a los colaboradores autonomía para consultar su saldo, seguir sus solicitudes y pedir tiempo libre desde una sola plataforma.
Evita que las horas extra se acumulen sin topes ni vencimientos.
Es una funcionalidad de Control de Asistencia que convierte las horas extra de los colaboradores en un saldo de tiempo disponible, en lugar de pagarlas de inmediato. La empresa define las reglas; el colaborador acumula y usa su tiempo.
Las horas extra aprobadas se convierten automáticamente en saldo, aplicando el multiplicador que configuró la empresa. Por ejemplo: 8 horas extra con multiplicador 1,6x acreditan 12,8 horas.
Depende de la configuración: la bolsa puede definirse con o sin fecha de vencimiento. Sin vencimiento, las horas quedan disponibles indefinidamente.
La empresa lo define al configurar la política: se descartan o generan obligación de pago. Un simulador integrado permite estimar el impacto económico antes de decidir.
Las horas extra adicionales no se acreditan hasta que use parte de su saldo y quede por debajo del tope. El saldo existente no se modifica.
Sí. Cada colaborador consulta su saldo actualizado desde la app mobile o web, y desde ahí solicita usar sus horas como tiempo libre.
Sí. Los marcajes que ingresan por integración se procesan igual que cualquier fichaje de Humand: las horas extra se categorizan, aprueban y acreditan a la bolsa sin importar el origen.
