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Explora nuestro roadmap y conoce todas las novedades diseñadas para transformar la experiencia de colaboradores y líderes de RR. HH.
Novedades de mayo: Herramientas para una gestión ágil y mayor autonomía del equipo
Control de Asistencia: Precisión administrativa y mayor autonomía para colaboradores
Gestión de Servicios: Nuevas herramientas para ahorrar tiempo y automatizar más
Aprendizaje: Autonomía en la gestión de estados y precisión en certificaciones
Nueva configuración de vacaciones: bloques de 7 días e inicio en lunes
Evaluaciones de desempeño: Más transparencia con puntajes por dirección y flexibilidad en plantillas
Aprendizaje: Nuevas herramientas para potenciar la formación y la gestión de tu equipo
Control de asistencia: Precisión y agilidad en la gestión del tiempo
Evaluación de competencias: Mide el talento más allá de los objetivos
Categorías y subcategorías en Aprendizaje: Más orden y facilidad de navegación
Rediseño del Centro de Notificaciones: Más detalle y claridad en cada alerta
Tareas en Workflows: Más coordinación y seguimiento en tus flujos de trabajo
Nuevo control de moderación: ahora es posible eliminar posteos del muro de reconocimientos
Editar un onboarding activo ahora es posible: más control, flexibilidad y eficiencia
Tres mejoras clave en Vacaciones y Permisos para una gestión más estratégica y transparente
Formularios PDF en Gestión de Servicios: completa, firma y gestiona documentos interactivos
Más autonomía y accesibilidad: ahora se puede elegir idioma directamente desde la app móvil
Rutas de Aprendizaje: Una forma más clara de convertir capacitación en progreso
Nuevo tablero de resultados: visualiza y analiza métricas de evaluaciones desde un solo lugar
Nuevo método de Control de Asistencia: registra ingresos y egresos con un clic desde la Web
Nueva configuración para Grupos de Agentes: Asignación de solicitudes más eficiente
Mesas de Ayuda y Grupos de Agentes: Una nueva forma de organizar equipos y gestionar solicitudes
Nuevo Panel de Coordinadores: Más visibilidad para mejorar la gestión de solicitudes y equipos
Presentamos Puntajes 360°: una forma más justa de reflejar el desempeño
Evaluación de Objetivos Multidireccional: Un enfoque 360° para medir el desempeño
Presentamos el nuevo diseño del módulo Control de Asistencia: Más visibilidad, mejor control