Serie A

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Equipos de RR. HH.

Digitaliza y centraliza la administración de personal en todas tus sedes

Cada colaborador consulta sus recibos, firma documentos y solicita vacaciones desde el celular, con trazabilidad completa para el área.
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Analista de RR. HH. sonriente en su escritorio, con una pila de carpetas corrida a un costado

Equipos de RR. HH. de diversas industrias ya digitalizaron su gestión con Humand

¿Cuánto tiempo dedica tu equipo a las tareas administrativas?

Buena parte de la semana del área se destina a procesos manuales y repetitivos:

  • Recibos de sueldo impresos que se distribuyen y se firman sede por sede, a veces durante meses.

  • Legajos incompletos en carpetas físicas, difíciles de consultar cuando se necesitan.

  • Solicitudes de vacaciones por correo o mensaje, sin una vista consolidada de las ausencias.

  • Pedidos sin trazabilidad, como certificados o cambios de datos, cuyo avance no puede consultarse.

  • Consultas recurrentes sobre saldos de vacaciones, recibos o certificados.
    • Escritorio de RR. HH. con biblioratos y un calendario de vacaciones en papel; una persona del equipo atiende una consulta por teléfono

    Autogestión de trámites para cada colaborador

    Los colaboradores consultan sus recibos, solicitan vacaciones y piden certificados sin acudir a la oficina. Cada pedido llega a RR. HH. por un único canal, con su estado visible.

  • Recibos de Sueldo: consulta, descarga y firma desde cualquier dispositivo.

  • Vacaciones y Permisos: solicitudes con flujo de aprobación y saldo disponible visible para cada colaborador.

  • Gestión de Servicios: certificados, cambios de datos personales y otros pedidos en un portal único, con seguimiento de estado.

  • Formularios: trámites digitales con campos precargados a partir del perfil de cada colaborador.
    • Colaboradora en su casa, en el sillón, pidiendo días de vacaciones desde el celular

    Documentación, Onboarding y asistencia conectados con la nómina

    Organiza la documentación de los colaboradores, prepara las incorporaciones antes del primer día y consolida los datos que necesita la nómina.

  • Documentos: contratos, recibos y certificados en la carpeta personal de cada colaborador, con firma electrónica.

  • Onboarding: tareas, documentos y cuestionarios para cada nuevo ingreso, organizados por etapas.

  • Control de Asistencia: marcaciones desde la app, Kiosk o relojes biométricos integrados, consolidadas en reportes para el cálculo de la nómina.

  • Integraciones: carga masiva de recibos y alta de perfiles desde tu sistema de RR. HH., a través de la API pública.
    • Persona nueva en su primer día, recibida en la entrada de la empresa por alguien de RR. HH
    Soluciones

    Principales casos de uso para equipos de RR. HH.

    Firma electrónica de recibos

    Distribuye los recibos de sueldo y obtén la firma de cada colaborador desde su celular.

    Solicitudes de vacaciones trazables

    Cada colaborador pide sus días en la app y sigue el estado de la solicitud.

    Formularios con datos precargados

    Cada formulario incorpora la información que ya figura en el perfil del colaborador.

    Onboarding planificado

    Asigna tareas y documentos a cada nuevo ingreso desde el momento de su alta en Humand.

    Pedidos de certificados centralizados

    Resuelve pedidos de certificados y cambios de datos desde un portal único.

    Reportes de asistencia para la nómina

    Consolida las marcaciones en reportes que agilizan el cálculo de la nómina.

    Testimonios

    Lo que dicen nuestros clientes

    Resultados que hablan por sí mismos
    0 %

    Tasa promedio de adopción

    0 %

    Usuarios activos semanales

    + 0 M

    Empleados usando Humand

    Conoce la experiencia de nuestros clientes

    Descubre cómo distintas empresas usan Humand para transformar la forma en que sus equipos trabajan, se conectan y se comunican.

    Descubre todos nuestros casos de éxito
    Preguntas frecuentes

    Sí. Los documentos de cada colaborador se cargan en su carpeta personal de Documentos, de forma individual o masiva mediante un archivo ZIP. También pueden cargarse a través de la API.

    RR. HH. carga los recibos en Documentos, uno por uno o en bloque, y cada colaborador los firma desde su celular, sin necesidad de imprimirlos. En Klimber, más del 90 % de los colaboradores firma sus recibos desde Humand.

    Desde Vacaciones y Permisos, cada colaborador solicita sus días en el celular y la solicitud sigue el flujo de aprobación que definas. RR. HH. consulta en un calendario quién está ausente cada día.

    Cada colaborador consulta en la app sus saldos de vacaciones, sus recibos y el estado de sus pedidos en Gestión de Servicios, sin necesidad de contactar al área.

    Sí. A través de la API pública se cargan recibos en bloque y se crean perfiles automáticamente. Los registros de Control de Asistencia también pueden exportarse o enviarse a otros sistemas. El desarrollo de la integración queda a cargo de tu equipo técnico.

    La firma de Documentos es una firma electrónica certificada, con encriptación, que registra la aclaración del nombre, la fecha y la hora.

    Cada solicitud de vacaciones pasa de 18 a 3 minutos de gestión, y cada documento, de 8 minutos a 30 segundos, frente a un proceso manual.

    Adaptable. Escalable.
    Gestión de personal digital, de principio a fin.
    Humand acompaña a los equipos de RR. HH. que buscan digitalizar su gestión sin sumar carga operativa. Ya sea que administres 50 legajos o varios miles, toda la documentación queda organizada en el perfil de cada colaborador. Agenda una demo y descubre qué procesos puedes digitalizar primero.