Software de Recursos Humanos, Cultura y Comunicación Interna

Durante el último año, Siemens Itesa ha sido testigo de un cambio tangible en su forma de trabajo gracias a Humand. Con más de 10,000 encuestas realizadas, más de 7,000 formularios procesados y más de 100,000 capacitaciones completadas, la empresa ha experimentado una mejora significativa en la eficiencia y la productividad de sus operaciones.

Sin dudas Humand ha sido un descubrimiento extraordinario, es un aliado formidable en el mercado. A nosotros como Miniso nos gusta mucho trabajar con aliados boutique. Le llamamos boutique a alguien que te da un servicio desde el propio dueño de la consultoría o el proveedor y que son muy cercanos entonces te conocen y la rompen contigo, se la juegan y resuelven lo que tienen que resolver para que las cosas pasen.

Humand mejoró el entorno laboral y fomentó las relaciones entre compañeros de trabajo.

Era como si el equipo de implementación de Humand fuera parte de Greenpaper, se sintió como si fuera una camaradería, como si hubiésemos tenido una extensión de Greenpaper en el equipo de Humand.

Humand forma parte de un tren que pasa. No solo las organizaciones grandes y con recursos deben subirse, las chicas también tienen que hacerlo. Hoy en día te subís o te quedás. Hay una transformación que viene y la gente demanda esa transformación.

Respecto al Muro, me parece interesante y me genera satisfacción la posibilidad que tienen los colaboradores de contar sus historias. Ese compartir que da la app fomenta un vínculo más emocional entre ellos. También, que podamos llegar a 3500 personas, en un mismo momento y con la misma información, es algo que le agrega muchísimo valor a nuestra comunicación.

Implementar Humand ha sido de las mejores cosas que nos ha pasado en la empresa en los últimos dos años. Hoy podemos concentrar muchos de nuestros procesos en una sola plataforma y mejor aún, hemos logrado como empresa sustentable reducir la impresión de recibos, mejorar nuestros tiempos de respuesta y aún mejor tener una comunicación constante y de mayor acercamiento con todos los miembros de esta familia.

Gracias a Humand aumentamos el sentido de pertenencia, la interacción entre las áreas, compartimos documentos, informamos de cambios o nuevos procesos o productos y lo más importante para mi, es que llegamos a todos los colaboradores, no importa el área o la ciudad donde se encuentren, Humand nos une.

Necesitábamos tener una intranet diferente, más versátil, más dinámica y que esté en la mano del colaborador, y que a través de su celular pueda acceder a todos los medios de interacción que tiene con la compañía. Con Humand hoy logramos eso.

Encontramos en Humand una plataforma de Recursos Humanos friendly para el usuario, fácil de gestionar y muy ágil ya que permite permanentemente hacer mejoras y encontrar nuevas soluciones.

Gracias a Humand la comunicación interna ha permeado en toda la organización y eso nos ha permitido tener una conexión con las 1600 personas que conforman la compañía tanto en México como en Latinoamérica.

Humand nos dio la posibilidad de pensar que podíamos estar mejor a través de la cercanía.

Humand sin duda vino a potenciar nuestra comunicación, nuestros beneficios, vino a potenciar nuestra propuesta de valor desde Recursos Humanos.

Pensábamos que llegar a este número de adopción en tan poco tiempo era casi imposible, Lanzamos la nueva app mobile de comunicación y gestión que permitió ser el lugar donde nos encontramos todos los que formamos parte de Pampa a lo largo del país. El secreto fue un muy buen diseño y adaptabilidad de Humand, la colaboración del equipo de TI, el trabajo conjunto de cada persona de las distintas áreas que forman parte del proyecto, y la pasión y las ganas que ponemos todos los que hacemos Pampa Energía para mantenerla viva.