Rodelag
El desafío de crecer con múltiples canales y procesos presenciales Antes de la implementación de Humand, la comunicación interna de Rodelag se apoyaba en distintos canales como correo electrónico, WhatsApp, revista corporativa, tableros de anuncios y un portal interno. Por eso, la información se encontraba fragmentada y no siempre llegaba de forma clara y oportuna […]
Binomia
Cuando la comunicación no se mide, pierde impacto En Binomia, rige una premisa clara: lo que no es medido, no se puede mejorar. Sin embargo, antes de implementar Humand, la organización enfrentaba varios desafíos: Mensajes clave que tardaban entre dos y siete días en llegar a toda la organización. Falta de métricas que permitieran conocer […]
Farmacity
Un ecosistema diverso, una necesidad común: estar conectados Farmacity es mucho más que una cadena de farmacias. Hoy su ecosistema incluye cuatro unidades de negocio: Farmacity (farmacia), Simplicity (bienestar y regalos), Get the Look (cosmética) y The Food Market (alimentación saludable). Con más de 8.200 colaboradores distribuidos en 15 provincias, 4 centros de distribución y […]
Publicar desde el móvil ahora es más fácil y ágil: adjunta múltiples imágenes y videos a la vez
Ahora puedes seleccionar y adjuntar varias imágenes o videos al mismo tiempo al crear o editar un posteo desde la app de Humand. Más agilidad para la comunicación interna En las organizaciones actuales, gran parte de la comunicación se produce desde el móvil: equipos distribuidos, líderes que comparten novedades y colaboradores que participan activamente […]
Mantén el orden sin perder información: ahora puedes archivar grupos en Humand
Una nueva funcionalidad que permite conservar los contenidos importantes sin eliminar el grupo. Los administradores ahora pueden archivar grupos: seguirán visibles para todos los miembros, pero sin la posibilidad de publicar, comentar o reaccionar, manteniéndose como un repositorio de contenido accesible. Más control sobre la comunicación y los espacios digitales A medida que las […]
Una nueva forma de gestionar las notificaciones de grupos
Ahora cada persona puede decidir qué notificaciones recibir según los grupos a los que pertenece, haciendo que la comunicación sea más estratégica y efectiva. ¿Por qué es importante? En los entornos de trabajo actuales, donde la colaboración y el intercambio de información ocurren en múltiples espacios digitales, mantener la atención en lo importante se […]
Antonio Luquin
El desafío de estar cerca, incluso a la distancia Con una presencia nacional que abarca más de 80 sucursales en regiones como NOA, NEA, Cuyo y Buenos Aires, Antonio Luquin necesitaba profesionalizar su comunicación interna y unificar la gestión de su capital humano.Hasta entonces, las comunicaciones eran informales y dispersas, los procesos manuales —como el […]
Bass Tech
De la operación manual a una gestión de RR. HH. estructurada Antes de usar la app de Humand, Bass Tech operaba sin una plataforma de RR. HH. dedicada. Las comunicaciones se gestionaban a través de grupos de WhatsApp, y los procesos internos como solicitudes de vacaciones, horas extra y evaluaciones de desempeño se realizaban de […]
Grupo del Pilar
El desafío: procesos que frenaban la agilidad Con más de 1.800 colaboradores en 8 provincias, Grupo del Pilar sufría los típicos problemas de la dispersión geográfica: comunicación fragmentada, formularios en papel, recibos impresos y onboarding presencial. Recursos Humanos estaba desbordado con procesos manuales lentos, difíciles de trazar y poco eficientes. La búsqueda: una solución digital […]
imi sas
El desafío IMI SAS es una empresa con frentes de trabajo descentralizados y proyectos en diferentes ubicaciones, lo que hacía que la comunicación interna fuera un reto diario. Las actualizaciones, solicitudes y trámites dependían de procesos en papel, generando demoras, costos innecesarios y un alto consumo de recursos.Solicitudes como certificados laborales, permisos o vacaciones, así […]