Mantén el orden sin perder información: ahora puedes archivar grupos en Humand
Una nueva funcionalidad que permite conservar los contenidos importantes sin eliminar el grupo. Los administradores ahora pueden archivar grupos: seguirán visibles para todos los miembros, pero sin la posibilidad de publicar, comentar o reaccionar, manteniéndose como un repositorio de contenido accesible. Más control sobre la comunicación y los espacios digitales A medida que las […]
Una nueva forma de gestionar las notificaciones de grupos
Ahora cada persona puede decidir qué notificaciones recibir según los grupos a los que pertenece, haciendo que la comunicación sea más estratégica y efectiva. ¿Por qué es importante? En los entornos de trabajo actuales, donde la colaboración y el intercambio de información ocurren en múltiples espacios digitales, mantener la atención en lo importante se […]
Antonio Luquin
El desafío de estar cerca, incluso a la distancia Con una presencia nacional que abarca más de 80 sucursales en regiones como NOA, NEA, Cuyo y Buenos Aires, Antonio Luquin necesitaba profesionalizar su comunicación interna y unificar la gestión de su capital humano.Hasta entonces, las comunicaciones eran informales y dispersas, los procesos manuales —como el […]
Bass Tech
De la operación manual a una gestión de RR. HH. estructurada Antes de usar la app de Humand, Bass Tech operaba sin una plataforma de RR. HH. dedicada. Las comunicaciones se gestionaban a través de grupos de WhatsApp, y los procesos internos como solicitudes de vacaciones, horas extra y evaluaciones de desempeño se realizaban de […]
Grupo del Pilar
El desafío: procesos que frenaban la agilidad Con más de 1.800 colaboradores en 8 provincias, Grupo del Pilar sufría los típicos problemas de la dispersión geográfica: comunicación fragmentada, formularios en papel, recibos impresos y onboarding presencial. Recursos Humanos estaba desbordado con procesos manuales lentos, difíciles de trazar y poco eficientes. La búsqueda: una solución digital […]
imi sas
El desafío IMI SAS es una empresa con frentes de trabajo descentralizados y proyectos en diferentes ubicaciones, lo que hacía que la comunicación interna fuera un reto diario. Las actualizaciones, solicitudes y trámites dependían de procesos en papel, generando demoras, costos innecesarios y un alto consumo de recursos.Solicitudes como certificados laborales, permisos o vacaciones, así […]
Accede más rápido a tus grupos favoritos con la nueva sección de Grupos Fijados
Ahora puedes fijar tus grupos frecuentes en el menú y acceder a ellos de forma más rápida, organizada y sencilla. Esta mejora está diseñada para optimizar y agilizar la navegación. ¿Por qué lanzamos esta mejora? En comunidades con muchos grupos, encontrar los espacios más relevantes puede resultar difícil y consumir tiempo. Es por esto […]
Nuevas opciones en encuestas: fija plazos y elige si mostrar u ocultar votantes
Traemos dos mejoras clave para administrar encuestas de forma más personalizada y eficiente: ahora los usuarios pueden definir fechas y horarios límite para votar y elegir si los votantes serán visibles o permanecerán anónimos. ¿Por qué lanzamos esta mejora? Gracias al feedback de nuestros clientes, desarrollamos una nueva funcionalidad que te permite definir un […]
Wish Upon a Star with Us
Manteniendo la continuidad con una transición sin fricciones Wish Upon a Star with Us había estado utilizando Workplace durante aproximadamente un año para mantenerse conectada con su equipo de asesores de viaje en todo el país. Cuando se anunció el cierre de la plataforma, la empresa comenzó a buscar una nueva solución que ofreciera una […]
Interacciones más visibles, conversaciones más activas: ahora recibirás notificaciones por menciones y comentarios en Grupos
Las conversaciones en los Grupos ahora son más dinámicas. Con esta nueva funcionalidad, cada vez que alguien comente en tu publicación o te mencione en un posteo o comentario, recibirás una notificación instantánea, tanto en formato push como en el Centro de notificaciones. Nunca más te pierdas una interacción importante Las discusiones en grupo son […]