Miranda Bosch
Brokers em movimento: o desafio de centralizar a comunicação Em uma imobiliária onde a maior parte da equipe está em constante movimento, a comunicação interna representa um desafio particular. Os brokers da Miranda Bosch passam grande parte do dia visitando imóveis e se reunindo com clientes, sem depender de um espaço de trabalho fixo. Antes […]
Puppis
Quando os processos deixam de acompanhar o crescimento A expansão da Puppis trouxe novas lojas, mais colaboradores e uma operação cada vez mais complexa. No entanto, muitos dos processos da área de Pessoas ainda dependiam de planilhas de Excel, formulários do Google e ferramentas básicas que eram difíceis de sustentar em escala. Um dos principais […]
Lanus
Um clube com história e processos tradicionais O Club Atlético Lanús tem história, escala e uma comunidade interna grande e dispersa. O que não tinha, até pouco tempo atrás, era uma forma eficiente de gerenciá-la e ajudá-la a se conectar. Os contracheques eram impressos, assinados à mão e entregues pessoalmente. A equipe de RH nem […]
Grupo CPS
Uma parte da equipe que eles não conseguiam alcançar Há mais de trinta anos, o Grupo CPS desenvolve soluções tecnológicas para setores críticos, como Transporte Inteligente e Telecomunicações. Internamente, a equipe de Recursos Humanos enfrentava um desafio que muitas organizações com equipes distribuídas conhecem bem: havia uma parte importante do quadro de colaboradores que, simplesmente, […]
Nova configuração de férias: blocos de 7 dias e início na segunda-feira
O módulo de Férias e Licenças do Humand conta com novas regras de validação para que os pedidos de férias se ajustem a blocos de 7 dias e comecem em datas específicas, facilitando a organização interna e o cumprimento dos critérios de cada empresa. Ordem e previsibilidade na gestão de licenças Até agora, a […]
Novidades de Maio: Ferramentas para uma gestão ágil e maior autonomia da equipe
A operação diária exige ferramentas que se adaptem aos imprevistos e à complexidade das organizações. Apresentamos uma série de atualizações desenhadas para que os administradores ganhem capacidade de correção e auditoria, enquanto os colaboradores desfrutam de uma comunicação mais organizada. Chat: Mensagens destacadas e fixadas Na Humand, os chats agora permitem que as mensagens estratégicas […]
Klimber
Processos descentralizados em uma empresa em rápido crescimento A Klimber nasceu com a missão de aproximar produtos de seguros de pessoas que historicamente ficaram fora do sistema na América Latina. Internamente, esse mesmo espírito de eliminar atritos enfrentava uma realidade comum em empresas em crescimento: os processos internos estavam descentralizados e espalhados em diferentes ferramentas. […]
Calendário de ausências: Uma visão unificada para todo o time
O módulo de Férias e Licenças ganha uma nova funcionalidade para que todos os colaboradores possam consultar quem está ausente diretamente de seu espaço pessoal, facilitando a organização de tarefas e a comunicação interna. Coordenação e autonomia em um só lugar Até agora, a visibilidade das ausências era reservada principalmente a líderes e administradores. […]
Três melhorias essenciais para uma gestão de Férias e Licenças mais estratégica e transparente
O módulo Férias e Licenças agora conta com três novos recursos que fortalecem o planejamento, simplificam fluxos e ampliam o controle sobre ausências em estruturas complexas: Novo filtro de visibilidade por equipe para gestores e administradores Seleção de ciclo em ajustes manuais de saldo Filtro avançado por segmentação Essas melhorias atendem às necessidades reais de […]
Del Plata Salud
Situação inicial: crescimento e desafios O rápido crescimento da Del Plata Salud gerou mudanças profundas em sua estrutura e operação. À medida que a empresa expandia sua rede de filiais, a necessidade de manter a coesão cultural se tornou crítica. Sem ferramentas adequadas, a transmissão dos valores corporativos a todos os níveis se tornava cada […]