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Gastronomia

A plataforma de RH pensada para o ritmo da gastronomia

Unifique a comunicação, o controle de ponto e os processos de RH para que cada unidade trabalhe com equipes informadas e prontas para cada serviço.
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A confiança das equipes de RH das principais empresas de gastronomia

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O que torna o RH na gastronomia um desafio?

Entre serviços, turnos e unidades espalhadas, a gastronomia enfrenta desafios que as ferramentas de RH de escritório não resolvem:

  • Alta rotatividade em equipes grandes e dinâmicas, o que obriga a repetir a integração várias vezes em cada unidade.

  • Unidades, fábricas e escritórios dispersos, às vezes em diferentes países ou com franquias que fazem a gestão por conta própria.

  • Comunicação por canais informais, em que as mudanças de turno, cardápio ou protocolo ficam sem registro nem acompanhamento.

  • Equipes longe de um computador, que trabalham no salão, na cozinha ou na produção, fora do alcance das ferramentas tradicionais.

  • Processos manuais que geram atrasos, como descobrir as férias de alguém no mesmo dia em que começam.
    • VACACIONES Y GESTION DE SERVICIOS

    Que nenhuma novidade se perca entre o salão, a cozinha e o escritório

    Conecte instantaneamente as equipes das unidades, da fábrica e do escritório em um app pensado para quem trabalha em pé e entre um serviço e outro.

  • Mural segmentado: o RH publica novidades para cada unidade, marca ou equipe, sem sobrecarregar os demais.

  • Grupos por equipe: cozinha, salão e produção coordenam o dia a dia em um espaço próprio.

  • App 100% mobile: cada colaborador acessa pelo celular, sem precisar de um computador.

  • Acesso a partir do primeiro dia: cada novo colaborador usa o app desde a integração para se comunicar e fazer suas solicitações.
    • MURO

    Organize os processos de RH em todas as suas unidades

    Com a Humand, todas as unidades gerenciam holerites, turnos e licenças da mesma forma, e o RH acompanha tudo em um só lugar.

  • Documentos com assinatura digital: holerites e comunicados assinados pelo celular, sem imprimir em cada unidade.

  • Controle de ponto: os gerentes organizam os turnos pelo app e a equipe registra o ponto com reconhecimento facial.

  • Férias e licenças: cada solicitação segue um fluxo com aprovador, para planejar a cobertura antes do serviço.

  • Avaliação de desempenho: avaliações feitas pelo app, sem formulários em papel nem planilhas.

  • Relatórios para franquias: relatórios de controle de ponto claros para compartilhar com cada franqueado.
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    Soluções

    Principais casos de uso de clientes de gastronomia

    Holerites assinados pelo celular

    Distribua holerites e documentos com assinatura digital, sem imprimir nem passar pelo escritório.

    Ponto com reconhecimento facial

    Registre entradas e saídas com validação facial e veja em tempo real quem está cobrindo cada turno.

    Licenças com fluxo de aprovação

    Gerencie folgas, férias e licenças com um aprovador definido para cada solicitação.

    Comunicação por unidade

    Envie mudanças de cardápio, promoções e protocolos apenas para a unidade, o turno ou a equipe certa.

    Onboarding digital

    Atribua a integração e as normas de higiene pelo celular antes do primeiro turno.

    Avaliações sem papel

    Avalie as equipes pelo app e compare o desempenho entre unidades sem planilhas.

    Depoimentos

    O que dizem nossos clientes

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    “A Humand centralizou em uma única ferramenta processos que antes estavam dispersos. Hoje, seu papel se tornou fundamental para a nossa operação.”

    Leandro Pezzetto

    Chefe de Recursos Humanos, Freddo

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    “Antes da Humand, fazíamos tudo manualmente, o que fazia com que muitas informações se perdessem e as respostas demorassem mais. Foi um divisor de águas para nós: holerite, prontuário digital, sem dúvida.”

    Matías Carrión

    Gerente de Recursos Humanos, Norimoto

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    “A informalidade tornava difícil nos organizarmos. A Humand nos ajudou muito a formalizar os processos e trazer mais organização para o dia a dia.”

    Equipe de RH

    Churros Manolo

    Resultados que falam por si
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    Usuários ativos semanalmente

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    Colaboradores usando a Humand

    Conheça a experiência dos nossos clientes

    Descubra como diferentes empresas usam a Humand para transformar a forma como suas equipes trabalham, se conectam e se comunicam.

    Perguntas frequentes

    Sim. A Humand permite criar jornadas de Onboarding para cada segmento da sua equipe. Você pode adaptar conteúdos, tarefas e treinamentos a cada marca, unidade ou cargo (salão, cozinha, caixa ou delivery), para que cada colaborador receba as informações de que precisa de acordo com sua função.

    A Humand centraliza a comunicação no Mural e no Chat, com acesso pelo celular, mensagens segmentadas por unidade ou turno e confirmação de leitura. Isso substitui os canais informais e garante rastreabilidade sobre quem viu cada atualização operacional.

    Sim. O módulo de Controle de Ponto permite registrar a presença em várias unidades, com modo quiosque, relatórios por local, alertas de ausência e painéis de turnos. Assim, você tem visibilidade em tempo real de quem está cobrindo cada serviço.

    A Humand ajuda a reduzir a rotatividade porque acelera o onboarding, dá aos gerentes o módulo de Reconhecimentos e aumenta o engajamento desde o primeiro dia. Com uma integração e uma comunicação consistentes, os novos colaboradores se adaptam mais rápido e permanecem por mais tempo.

    Sim. Com a Humand, você pode lançar Pesquisas, gerenciar a Avaliação de desempenho e monitorar o engajamento por unidade ou região. Os painéis centralizados dão ao RH e aos gerentes uma visão clara da satisfação, do desempenho e da retenção.

    Adaptável. Escalável.
    Feito para a gastronomia.
    A Humand apoia as marcas de gastronomia que buscam centralizar a gestão de suas equipes. Seja com 1 ou 500 unidades, próprias ou franqueadas, conecte cada colaborador, trabalhe ele ou não em frente a um computador.