


















Operadores sem computador nem e-mail corporativo, que ficam de fora da comunicação da empresa.
Informações dispersas entre murais, e-mails e canais informais, diferentes em cada unidade.
Falta de comunicação entre turnos, o que dificulta compartilhar novidades e mudanças de procedimentos a tempo.
Controle de ponto manual, com planilhas e registros difíceis de auditar.
Controle de ponto manual, com planilhas e registros difíceis de auditar.
Rede Social Interna: compartilhe novidades, celebre conquistas e reconheça seus colaboradores para fortalecer a conexão entre fábricas, concessionárias e escritórios.
Notícias: comunique mudanças de procedimentos, paradas de produção e anúncios importantes, com informações segmentadas por unidade, turno ou setor.
Grupos: crie espaços por fábrica, concessionária ou equipe para compartilhar atualizações e coordenar as atividades do dia a dia.
Chat: facilite a comunicação entre supervisores e colaboradores, sem misturar as conversas de trabalho com os chats pessoais.
Documentos: centralize holerites, contratos e políticas internas para que cada colaborador possa consultá-los e assiná-los pelo app.
Férias e Licenças: agilize as solicitações e aprovações de férias e licenças, sem precisar ir até o RH.
Controle de Ponto: registre entradas, saídas, horas extras e ausências pelo celular ou por um relógio de ponto.
Gestão de Serviços: centralize as solicitações ao RH, como adiantamentos, declarações ou trocas de turno, e facilite o acompanhamento de cada caso.
Compartilhe novidades, conquistas e reconhecimentos com todos os seus colaboradores.
Centralize holerites, contratos e políticas internas para consultá-los pelo celular.
Simplifique a gestão de férias e licenças, da solicitação à aprovação.
Compartilhe avisos e coordene atividades por setor, equipe ou turno.
Comunique mudanças de procedimentos, paradas de linha e anúncios importantes.
Digitalize registros de ponto, horas extras e ausências de todos os turnos.
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Colaboradores usando a Humand
Descubra como diferentes empresas usam a Humand para transformar a forma como suas equipes trabalham, se conectam e se comunicam.
Com a Humand, os operadores de fábrica e técnicos de oficina podem acessar comunicados e novidades pelo celular, sem precisar de um e-mail corporativo.
Sim! Você pode centralizar a comunicação de toda a sua organização e segmentar as informações por unidade, marca ou região. Além disso, pode atribuir permissões específicas para que cada responsável gerencie sua equipe.
Com a Humand, você pode oferecer treinamentos sobre novos veículos, procedimentos técnicos e campanhas de serviço pelo celular. Também pode centralizar manuais e materiais de consulta para que estejam sempre disponíveis.
Sim! A Humand permite organizar turnos, registrar a frequência e digitalizar documentos, incluindo holerites e assinaturas, em uma única plataforma.
Você pode padronizar o onboarding de vendedores, técnicos e consultores de serviço com tarefas, documentos e treinamentos digitais. Assim, cada unidade pode oferecer uma experiência de integração consistente desde o primeiro dia.