Los Grobo (Agrofina S.A)
Una experiencia de formación difícil de centralizar Antes de implementar Humand, las capacitaciones en Agrofina se gestionaban de manera independiente. Cada curso tenía su propio formato, dinámica y proceso de contratación, sin un espacio común donde reunir los contenidos y ponerlos a disposición de los colaboradores. Esta falta de centralización dificultaba la continuidad del aprendizaje […]
Las Marias
El desafío de llegar a todos Con cinco sedes y equipos muy variados, Las Marías tiene una particularidad que dificultaba la comunicación interna: la mayoría de sus colaboradores no están sentados detrás de un escritorio. Se mueven, están lejos de las sedes y muchos trabajan en el campo. Al gestionar una población de colaboradores con […]
Puppis
Cuando los procesos dejan de acompañar el crecimiento La expansión de Puppis sumó nuevas sucursales, más colaboradores y una operación que se hacía vez más compleja. Sin embargo, muchos de los procesos del área de Personas todavía dependían de planillas de Excel, formularios de Google y herramientas básicas que resultaban difíciles de sostener a escala. […]
Agir Saúde
Más de 13.000 colaboradores con un mismo propósito Agir Saúde nació en 2002, a partir de un primer proyecto para un gran hospital en Goiânia, en el estado de Goiás. Desde entonces, la organización expandió sus actividades y consolidó una operación de gran escala, con presencia en distintos estados de Brasil. Como toda institución de […]
Aprendizaje: autonomía en la gestión de estados y precisión en certificaciones
El módulo de Aprendizaje suma nuevas capacidades para la gestión de estados y la obtención de documentos, facilitando un control administrativo más ágil y ajustado a la realidad operativa de la organización. Estas herramientas permiten regularizar trayectorias de capacitación y obtener evidencias de cumplimiento de forma inmediata. ¿Por qué es importante? La administración eficiente […]
Nik Group
Demasiadas herramientas, poca conexión Antes de Humand, las operaciones internas de NIK Group funcionaban sobre un collage de plataformas. El onboarding vivía en una herramienta y el seguimiento de activos en otra. La capacitación estaba dividida en dos sistemas distintos. La comunicación interna y el intercambio de información sucedían en otra plataforma más. Cada herramienta […]
Trabaja de una forma más inteligente
Desde Humand, creemos que la IA busca potenciar el trabajo de cada persona dentro de la organización. Por eso, presentamos nuevas herramientas con capacidades de automatización y análisis que estarán integradas directamente en los módulos clave de la plataforma: comunicación interna, selección de talento, feedback, formación y gestión de documentos. La IA llegará a los […]
Aprendizaje: nuevas herramientas para potenciar la formación y la gestión de tu equipo
El módulo Aprendizaje evoluciona con un conjunto de funcionalidades diseñadas para profesionalizar la creación de contenidos, simplificar la administración de sesiones y mejorar la experiencia de los colaboradores en su desarrollo: Descarga masiva de certificados de finalización. Imágenes en preguntas de cuestionarios. Flexibilidad en la unidad de duración de cursos. Gestión avanzada de sesiones (asistencia, […]
Categorías y subcategorías en Aprendizaje: más orden y facilidad de navegación
Evolucionamos el módulo de Aprendizaje para que la formación de tus equipos sea más organizada y accesible. Presentamos una nueva funcionalidad que permite estructurar tus cursos mediante categorías y subcategorías, diseñada para ofrecer una experiencia de navegación mucho más clara, moderna y eficiente. ¿Por qué es importante? Una navegación intuitiva es clave para que […]
PSBank
Una única plataforma para las operaciones diarias Con más de 200 sucursales y miles de colaboradores, Philippine Savings Bank (PSBank) necesitaba más que una herramienta de comunicación. Buscaba una plataforma centralizada para simplificar los servicios internos, la capacitación y la colaboración entre equipos. Humand se convirtió en ese espacio, conectando personas, soporte y cultura en […]