Aprendizado: Autonomia na gestão de status e precisão em certificações
O módulo de Aprendizagem ganha novas capacidades para a gestão de status e a obtenção de documentos, facilitando um controle administrativo mais ágil e ajustado à realidade operacional da organização. Estas ferramentas permitem regularizar trajetórias de capacitação e obter evidências de conformidade de forma imediata. Por que isso é importante? A administração eficiente da […]
Novidades de Maio: Ferramentas para uma gestão ágil e maior autonomia da equipe
A operação diária exige ferramentas que se adaptem aos imprevistos e à complexidade das organizações. Apresentamos uma série de atualizações desenhadas para que os administradores ganhem capacidade de correção e auditoria, enquanto os colaboradores desfrutam de uma comunicação mais organizada. Chat: Mensagens destacadas e fixadas Na Humand, os chats agora permitem que as mensagens estratégicas […]
Nik Group
Ferramentas demais, conexão de menos Antes da Humand, as operações internas da NIK Group dependiam de um conjunto fragmentado de plataformas. O onboarding vivia em uma ferramenta e o controle de ativos em outra. O treinamento estava dividido entre dois sistemas distintos. A comunicação interna e o compartilhamento de informações aconteciam em mais uma plataforma […]
Unifix
A ferramenta certa para uma equipe sempre em movimento Quando a UNIFIX começou a buscar uma nova ferramenta para sua equipe comercial em campo, avaliou várias opções em busca de algo “simples, colaborativo e rápido”. A Humand respondeu exatamente a essas necessidades. Um escritório completo, para onde o dia levar Para uma equipe comercial que […]
Econt
Um ponto de virada para a comunicação interna Com uma comunidade distribuída em centenas de localidades, manter todo mundo alinhado, informado e engajado não é tarefa fácil. Até pouco tempo atrás, a Econt usava o Workplace para suas comunicações internas. Mas quando o Workplace foi descontinuado, o time enfrentou uma decisão crítica: encontrar uma substituição […]
Loginter
Uma empresa que está em todos os lugares Com 30 anos de trajetória, a Loginter é uma empresa de grande porte, presente em todos os lugares, com uma equipe igualmente distribuída: escritórios administrativos, depósitos, terminais portuários e motoristas que percorrem diariamente as estradas argentinas. Essa mesma escala que faz da empresa uma referência no setor […]
Trabalhe de uma forma mais inteligente
Na Humand, acreditamos que a IA busca potencializar o trabalho de cada pessoa dentro da organização. Por isso, apresentamos novas ferramentas com capacidades de automação e análise que estarão integradas diretamente nos módulos-chave da plataforma: comunicação interna, seleção de talentos, feedback, treinamento e gestão de documentos. A IA chegará aos processos que mais consomem tempo […]
Avaliações de Desempenho: Mais transparência com notas por perspectiva e flexibilidade em formulários
Seguimos trabalhando para que seus processos de avaliação sejam cada vez mais precisos e transparentes. Apresentamos novas funcionalidades no módulo de Desempenho que permitem personalizar as avaliações de acordo com cada função e oferecer uma visibilidade muito mais detalhada aos seus colaboradores sobre seus resultados. Por que isso é importante? A capacidade de utilizar […]
Aprendizado: Novas ferramentas para impulsionar a formação e a gestão da sua equipe
O módulo de Aprendizado evolui com um conjunto de funcionalidades desenhadas para profissionalizar a criação de conteúdos, simplificar a administração de sessões e melhorar a experiência dos colaboradores em seu desenvolvimento: Download em massa de certificados de conclusão. Imagens em perguntas de questionários. Flexibilidade na unidade de duração dos cursos. Gestão avançada de sessões (presença, […]
Avaliação de competências: Meça o talento além dos objetivos
Continuamos evoluindo o módulo de Desempenho para que você tenha uma visão mais completa e clara do potencial da sua equipe. Apresentamos a nova Gestão e Avaliação de Competências, uma funcionalidade desenhada para medir não apenas os resultados alcançados, mas também as habilidades e comportamentos que impulsionam o crescimento da sua organização. Por que […]