Reconhecer conquistas e garantir que os treinamentos cheguem às pessoas certas são aspectos fundamentais para incentivar a participação e fortalecer o desenvolvimento dentro da organização.
Agora, as organizações contam com novas opções para personalizar certificados de conclusão e escolher como comunicar seus programas de aprendizado.
Certificados personalizados
Cada treinamento concluído pode se transformar em um reconhecimento com identidade própria. O módulo Aprendizado permite criar certificados digitais personalizados para cursos, trilhas de aprendizado e sessões, adaptando-os à identidade visual e ao estilo de cada organização.
Como personalizar cada certificado?
- Escolher entre diferentes modelos ou utilizar um layout personalizado como base do certificado.
- Personalizar títulos, descrições e textos.
- Adicionar a identidade visual da sua organização, incluindo cores, logotipos e assinaturas.
- Visualizar o resultado antes da publicação e reutilizar o mesmo certificado em diferentes cursos, trilhas ou sessões.
Assim, cada certificado reflete a identidade da organização e transforma a conclusão de um treinamento em uma conquista que merece ser reconhecida.
Escolha como comunicar cada treinamento
Para aumentar a participação, é importante que os colaboradores recebam as informações pelos canais que melhor se adaptem à realidade de cada organização.
Ao publicar um curso ou uma trilha de aprendizado, agora você pode:
- Enviar notificações push, e-mails ou utilizar ambos os canais, de acordo com as necessidades de cada treinamento.
- Adaptar a estratégia de comunicação para treinamentos obrigatórios, programas de compliance ou iniciativas de desenvolvimento.
Assim, cada lançamento pode contar com uma estratégia de comunicação alinhada ao seu objetivo, sem aplicar o mesmo critério a todos os treinamentos.
Uma experiência de aprendizado mais completa
Do anúncio de um novo curso até a emissão do certificado, estas novidades oferecem novas formas de personalizar a experiência de aprendizado e adaptá-la às necessidades de cada organização.
Conheça estas novidades e continue criando experiências de aprendizado que engajam seus colaboradores.
