Mantener el compromiso y la lealtad del equipo humano son dos de los objetivos principales de los responsables de comunicación interna de las compañías. El eNPS (Employee Net Promoter Score) ha descendido de +26 en 2024, a +17 puntos un año después, lo que refleja lamenor satisfacción de los empleados, según el Employee Experience Report 2025 de Nailted. A este dato se suma que la rotación de personal asciende al 24,1%.
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