Accede más rápido a tus grupos favoritos con la nueva sección de Grupos Fijados
Ahora puedes fijar tus grupos frecuentes en el menú y acceder a ellos de forma más rápida, organizada y sencilla. Esta mejora está diseñada para optimizar y agilizar la navegación. ¿Por qué lanzamos esta mejora? En comunidades con muchos grupos, encontrar los espacios más relevantes puede resultar difícil y consumir tiempo. Es por esto […]
Nuevas opciones en encuestas: fija plazos y elige si mostrar u ocultar votantes
Traemos dos mejoras clave para administrar encuestas de forma más personalizada y eficiente: ahora los usuarios pueden definir fechas y horarios límite para votar y elegir si los votantes serán visibles o permanecerán anónimos. ¿Por qué lanzamos esta mejora? Gracias al feedback de nuestros clientes, desarrollamos una nueva funcionalidad que te permite definir un […]
Wish Upon a Star with Us
Manteniendo la continuidad con una transición sin fricciones Wish Upon a Star with Us había estado utilizando Workplace durante aproximadamente un año para mantenerse conectada con su equipo de asesores de viaje en todo el país. Cuando se anunció el cierre de la plataforma, la empresa comenzó a buscar una nueva solución que ofreciera una […]
Interacciones más visibles, conversaciones más activas: ahora recibirás notificaciones por menciones y comentarios en Grupos
Las conversaciones en los Grupos ahora son más dinámicas. Con esta nueva funcionalidad, cada vez que alguien comente en tu publicación o te mencione en un posteo o comentario, recibirás una notificación instantánea, tanto en formato push como en el Centro de notificaciones. Nunca más te pierdas una interacción importante Las discusiones en grupo son […]
Schneider
De formularios en papel a procesos ágiles y trazables Antes de implementar Humand, muchos procesos fundamentales en Schneider SRL —como solicitudes de permisos o notificaciones de ausencias— se gestionaban de forma manual. Los empleados llenaban formularios en papel que debían ser firmados por supervisores y luego aprobados por la gerencia, lo que generaba demoras, desorganización […]
iTrip Franchise Association
Después de 8 años en Workplace, iTrip Franchise Association decidió migrar Durante más de ocho años, iTrip Franchise Association confió en Workplace para gestionar su comunicación interna. Sin embargo, a medida que la empresa crecía y se anunciaba el cierre de Workplace, se hizo necesaria una nueva solución. Además, la plataforma carecía de funciones clave, […]
Dreams by Design Travel
Mantener organizado y enfocado a un equipo de viajes distribuido Dreams by Design Travel había pasado más de seis años utilizando Workplace para mantenerse organizado y en sincronía a lo largo de su red de asesores de viajes. Se había convertido en una parte fundamental de sus operaciones diarias. Cuando Meta anunció la próxima desactivación […]
Mystical Dream
El problema: crecimiento rápido y operaciones complejas Mystical Dream Travel, una agencia de viajes estadounidense especializada en experiencias de lujo con destinos Disney y cruceros, experimentaba un rápido crecimiento que llevó a su equipo a crecer a 23 asesores de viajes. Este crecimiento generó nuevos desafíos para mantener la excelencia en el servicio tipo concierge […]
Atlantic City
El reto: crecer sin perder conexión Con 28 años en el sector del entretenimiento, Atlantic City se ha posicionado como una de las empresas líderes en el mercado peruano. Con más de 1.100 colaboradores y un promedio diario de 1.500 invitados en sus espacios físicos y plataformas digitales, la compañía necesitaba una herramienta que acompañara […]
Essen
El desafío: unificar, automatizar y potenciar la cultura interna Antes de su llegada a Humand, Essen enfrentaba un escenario común a muchas organizaciones: herramientas disgregadas y poco integradas para la gestión de procesos de Recursos Humanos. Esto limitaba la eficiencia operativa, dificultaba la comunicación interna y fragmentaba la experiencia del colaborador.Con el objetivo de fortalecer […]