Mautone
Mautone es una institución de salud ubicada en Maldonado, Uruguay, que cuenta con más de 45 años de experiencia en servicios de salud y brinda más de 320,000 consultas al año. Al ser un equipo de 1,300 colaboradores, Humand se volvió una pieza clave en la comunicación interna y agilización de procesos corporativos. El desafío […]
Siemens
Introducción: Siemens y el desafío de la centralización de procesos En Humand, entendemos la importancia de una gestión integral y eficiente de los recursos humanos, especialmente en organizaciones con una gran cantidad de trabajadores operativos. Siemens, con más del 85% de su personal sin acceso a herramientas digitales tradicionales, enfrentaba un desafío significativo en la […]
Miniso
El desafío: migración desde Workplace en tiempo récord Miniso enfrentaba el reto urgente de migrar a más de 3.000 usuarios activos desde Workplace, de Meta, a una nueva plataforma en solo un mes. Este desafío abarcaba tres países de América Latina: México, Perú y Colombia. La elección de nuestra plataforma de recursos humanos como socio […]
Greenpaper
El desafío: modernización de procesos en una empresa tradicional Greenpaper, con más de 80 años en la industria del papel, se enfrentaba al desafío de modernizar sus procesos de recursos humanos y digitalizar sus operaciones. Con más de 1.000 colaboradores distribuidos en tres plantas, la empresa necesitaba resolver problemas de comunicación e interconectividad, democratizar la […]
Farmashop
La necesidad de una nueva intranet Con el crecimiento de Farmashop, surgió la necesidad de un sistema de intranet más versátil y accesible. La empresa buscaba unificar la información y facilitar la colaboración entre todos los colaboradores, sin importar su ubicación geográfica. Era esencial que la solución fuera adaptable, fácil de usar y accesible desde […]
Interredes
Contexto inicial: retos de la gestión en expansión Desde su fundación en 1996, Interredes se ha posicionado como una de las principales proveedoras de servicios de Internet mediante fibra óptica e inalámbrica en San Juan, Argentina. A medida que la empresa crecía, especialmente durante 2023-2024, su nómina se duplicó, pasando de 54 a más de […]
Equipo Vallejo
Contexto inicial: los desafíos de la expansión Con más de 60 años en el mercado, Equipo Vallejo ha crecido hasta convertirse en un referente en la venta de calzado, indumentaria, accesorios deportivos y servicios financieros en Argentina. Con 36 sucursales distribuidas en 7 provincias, incluyendo Mendoza, San Luis, San Juan, La Rioja, Catamarca, Santiago del […]
Supermercados DIA
¿Cuál era el desafío? Antes de implementar Humand, Supermercados Día enfrentaba el desafío de gestionar, sostener y mejorar su comunicación interna. La amplia dispersión geográfica de sus colaboradores, muchos de los cuales no tenían acceso a una computadora, hacía difícil la difusión simultánea y eficiente de procesos internos, comunicación y cultura corporativa. Esto generaba barreras […]
Nordex
Nordex: transformación digital en la industria automotriz Nordex es una destacada ensambladora de vehículos, colaborando con marcas reconocidas mundialmente como Fiat, Peugeot, Citroën, Ford Motor Company y Kia America. Con más de 650 colaboradores sin acceso a computadoras, Nordex enfrentaba el desafío de mejorar la experiencia de su equipo a través de la digitalización integral […]
Rapanui
Modernización de procesos en Rapanui Rapanui, una empresa familiar fundada en 1948, es conocida por producir los helados y chocolates más famosos de Bariloche. Con el tiempo, llegó a Buenos Aires y actualmente está en plena expansión, alcanzado mercados internacionales. Con más de 1.000 colaboradores distribuidos en cuatro plantas y diversas provincias, la empresa enfrentaba […]