Desempeño y Objetivos: más consistencia en las evaluaciones y mayor control sobre los objetivos
Las evaluaciones de desempeño generan mejores resultados cuando todos los participantes comparten los mismos criterios y el seguimiento de los objetivos refleja el progreso real de cada colaborador. Las novedades de los módulos Desempeño y Objetivos ofrecen nuevas opciones para definir criterios de evaluación, gestionar el avance de los objetivos y acompañar cada etapa del […]
Reclutamiento: personaliza tu Portal de Empleos y encuentra candidatos con mayor rapidez
Cada proceso de selección tiene necesidades diferentes, tanto para atraer candidatos como para gestionar las postulaciones. Con estas novedades, el módulo Reclutamiento de Humand ofrece nuevas formas de personalizar el Portal de Empleos y encontrar la información que necesitas en cada búsqueda. Personaliza el formulario para cada búsqueda Para adaptar cada proceso de selección a […]
Aprendizaje: personaliza los certificados y comunica tus capacitaciones de forma efectiva
Reconocer los logros y asegurarse de que las capacitaciones lleguen a las personas correctas son aspectos fundamentales para impulsar la participación y fortalecer el desarrollo dentro de la organización. A partir de ahora, las organizaciones cuentan con nuevas opciones para personalizar los certificados de finalización y elegir cómo comunicar sus programas de aprendizaje. Certificados personalizados […]
Ledesma
El desafío de conectar a una organización diversa y distribuida Con colaboradores en el campo, plantas industriales y oficinas administrativas de distintas provincias, Ledesma enfrentaba un desafío común en las grandes organizaciones: lograr que la comunicación y los servicios de Recursos Humanos llegaran a todas las personas, sin importar su ubicación o función. La distancia […]
Las Margaritas
Capacitar a más de 60 sucursales sin perder la cercanía Uno de los principales desafíos de Las Margaritas era acompañar el crecimiento de una organización con equipos distribuidos en más de 60 sucursales, manteniendo una experiencia homogénea para todos los colaboradores. La compañía necesitaba que las personas pudieran acceder a información, capacitaciones y procesos de […]
X-28 Alarmas
El desafío de llegar a todos con la misma información Antes de implementar Humand, X-28 Alarmas gestionaba muchas de sus comunicaciones y procesos a través de distintos canales: mails, chats, conversaciones informales, distintas carpetas con accesos compartidos y aplicaciones separadas para cada necesidad. Esto hacía que la información estuviera dispersa y que ciertos procesos no […]
Gestamp Argentina
Información dispersa y poco acceso para los equipos de planta Uno de los principales desafíos de Gestamp Argentina era reunir información que se encontraba distribuida en distintos espacios y canales. Para el equipo de Recursos Humanos, encontrar una herramienta capaz de comunicar diferentes ejes de la organización y concentrarlos en un mismo lugar se había […]
Orien Openfarma
Crecimiento que exige nuevas formas A medida que Orien Openfarma sumaba sucursales, colaboradores y complejidad operativa, sus procesos de Recursos Humanos comenzaban a quedar atrás. Llegar a las personas distribuidas entre farmacias, depósitos y la droguería dependía de intermediarios, canales informales y una gran cantidad de tareas manuales. La certificación ISO 9001 de la droguería […]
Vicente López
Procesos dispersos y poco acceso para los equipos Uno de los principales desafíos de la Municipalidad de Vicente López era conectar con empleados que trabajan en realidades y espacios muy diferentes. Mientras algunos realizan sus tareas desde oficinas, otros pasan gran parte del día en la calle, como inspectores y equipos de servicios públicos. Antes […]
Freddo
Una gestión que no acompañaba la dinámica de los equipos Antes de implementar Humand, Freddo utilizaba una herramienta centrada en la documentación y el fichaje. Sin embargo, al no contar con acceso mobile, quedaba lejos de la realidad cotidiana de una operación en la que gran parte de los colaboradores trabaja en locales y no […]