Agir Saúde
O desafio de capacitar +13.000 profissionais em 6 estados A Agir Saúde opera hospitais, clínicas e UPAs pelo SUS em 6 estados brasileiros. Com mais de 13.000 colaboradores, como técnicos de enfermagem, fisioterapeutas, médicos, gestores e equipes de apoio, garantir que todos seguissem os mesmos protocolos clínicos era uma tarefa difícil. Os treinamentos eram conduzidos […]
Aprendizado: Autonomia na gestão de status e precisão em certificações
O módulo de Aprendizagem ganha novas capacidades para a gestão de status e a obtenção de documentos, facilitando um controle administrativo mais ágil e ajustado à realidade operacional da organização. Estas ferramentas permitem regularizar trajetórias de capacitação e obter evidências de conformidade de forma imediata. Por que isso é importante? A administração eficiente da […]
Nik Group
Ferramentas demais, conexão de menos Antes da Humand, as operações internas da NIK Group dependiam de um conjunto fragmentado de plataformas. O onboarding vivia em uma ferramenta e o controle de ativos em outra. O treinamento estava dividido entre dois sistemas distintos. A comunicação interna e o compartilhamento de informações aconteciam em mais uma plataforma […]
Trabalhe de uma forma mais inteligente
Na Humand, acreditamos que a IA busca potencializar o trabalho de cada pessoa dentro da organização. Por isso, apresentamos novas ferramentas com capacidades de automação e análise que estarão integradas diretamente nos módulos-chave da plataforma: comunicação interna, seleção de talentos, feedback, treinamento e gestão de documentos. A IA chegará aos processos que mais consomem tempo […]
Aprendizado: Novas ferramentas para impulsionar a formação e a gestão da sua equipe
O módulo de Aprendizado evolui com um conjunto de funcionalidades desenhadas para profissionalizar a criação de conteúdos, simplificar a administração de sessões e melhorar a experiência dos colaboradores em seu desenvolvimento: Download em massa de certificados de conclusão. Imagens em perguntas de questionários. Flexibilidade na unidade de duração dos cursos. Gestão avançada de sessões (presença, […]
Categorias e subcategorias em Aprendizado: Mais ordem e facilidade de navegação
Evoluímos o módulo de Aprendizado para que a formação das suas equipes seja mais organizada e acessível. Apresentamos uma nova funcionalidade que permite estruturar seus cursos por meio de categorias e subcategorias, desenhada para oferecer uma experiência de navegação muito mais clara, moderna e eficiente. Por que isso é importante? Uma navegação intuitiva é […]
PSBank
Uma única plataforma para as operações do dia a dia Com mais de 200 agências e milhares de colaboradores, o Philippine Savings Bank (PSBank) precisava de mais do que apenas uma ferramenta de comunicação. A instituição buscava uma plataforma centralizada para simplificar serviços internos, treinamentos e a colaboração entre equipes. A Humand se tornou esse […]
Zeni
Os desafios do crescimento: comunicar e centralizar informações À medida que a Zeni crescia, a comunicação interna passou a se apoiar em múltiplos canais informais. Isso dificultava que as novidades chegassem a todos os colaboradores no momento certo e não favorecia a conexão entre as pessoas. Além disso, com operações diversas e equipes distribuídas, a […]
Transber
O desafio do crescimento: organizar e alcançar todos À medida que a Transber crescia, a gestão das informações e dos processos de Recursos Humanos se tornava cada vez mais complexa. A comunicação interna era baseada principalmente em e-mails, o que dificultava garantir que todas as mensagens chegassem às pessoas certas no momento adequado, especialmente no […]
imi sas
O Desafio A IMI SAS é uma empresa com equipes de trabalho descentralizadas e projetos em diferentes localidades, o que tornava a comunicação interna um desafio diário. Atualizações, solicitações e processos administrativos dependiam de procedimentos em papel, gerando atrasos, custos desnecessários e alto consumo de recursos. Solicitações como certidões de trabalho, licenças ou férias, assim […]