Reconoce a los colaboradores en función de los valores culturales de tu empresa 🎉
- Determina cómo se ve el éxito 🥂
- Crea una visión y misión compartida 😎
- Da voz, reconocimiento y participación a los colaboradores 😁
- Construye relaciones para conservar el mejor talento ☕
- Anima a las personas a entablar relaciones profundas para que quieran quedarse
- Reduce la rotación del personal
- Fortalece la cultura 🌲
Los empleados cuyo buen trabajo es reconocido regularmente por sus jefes tienen 5 veces más probabilidades de permanecer en sus empresas. Por otro lado, el 24% de los trabajadores que sintieron que su trabajo no fue reconocido en las últimas dos semanas habían sido entrevistados recientemente para un trabajo en otro lugar.
Reemplazar a un solo empleado puede costar de 3 a 9 meses de su salario en contratación, capacitación y pérdida de productividad.