Grupos multiempresa: Conectando organizações para potenciar a colaboração
Seguimos trabalhando para que a colaboração em sua plataforma seja cada vez mais aberta e eficiente. Apresentamos os Grupos multiempresa, um espaço compartilhado onde usuários de diferentes comunidades da Humand podem trabalhar juntos, trocar ideias e fortalecer suas alianças estratégicas em um único ambiente seguro e profissional. Colaboração estratégica sem limites Trabalhar com parceiros […]
Novidades importantes: Mais visibilidade com a nova pré-visualização no Mural
Seguimos otimizando a forma como sua equipe acessa as informações críticas. Apresentamos a pré-visualização de novidades importantes, uma funcionalidade que permite destacar as publicações mais relevantes diretamente no Mural, garantindo que ninguém perca o que realmente importa sem precisar navegar por outras seções. Informação-chave, sempre à vista No dia a dia, as comunicações urgentes […]
Mural e Grupos: Novas ferramentas para uma comunidade mais organizada e conectada
Gerenciar o conteúdo e a participação nos seus grupos agora é muito mais flexível. Apresentamos uma série de atualizações desenhadas para que a informação crítica esteja sempre ao alcance da sua equipe, facilitando o acesso ao que é mais relevante e melhorando a navegação diária na plataforma. Maior visibilidade e controle sobre o conteúdo […]
Magalu
O desafio de conectar 40 mil pessoas em mais de 1.200 lojas O Magalu nasceu no interior de São Paulo, na cidade de Franca, em 1957. Hoje, é uma das maiores plataformas de varejo do Brasil, com mais de 40 mil colaboradores distribuídos por quase todos os estados do país — entre lojas físicas, centros […]
PSBank
Uma única plataforma para as operações do dia a dia Com mais de 200 agências e milhares de colaboradores, o Philippine Savings Bank (PSBank) precisava de mais do que apenas uma ferramenta de comunicação. A instituição buscava uma plataforma centralizada para simplificar serviços internos, treinamentos e a colaboração entre equipes. A Humand se tornou esse […]
MRV&CO
A busca por um parceiro estratégico para aprimorar a experiência dos colaboradores Com operações em mais de 100 cidades e uma equipe de mais de 20.000 colaboradores em todo o Brasil, a MRV&CO adota uma abordagem cuidadosa e atenta à experiência das pessoas. Entre equipes que atuam nos canteiros de obras e funções administrativas, a […]
Zeni
Os desafios do crescimento: comunicar e centralizar informações À medida que a Zeni crescia, a comunicação interna passou a se apoiar em múltiplos canais informais. Isso dificultava que as novidades chegassem a todos os colaboradores no momento certo e não favorecia a conexão entre as pessoas. Além disso, com operações diversas e equipes distribuídas, a […]
Rodelag
O desafio de crescer com múltiplos canais e processos presenciais Antes da implementação da Humand, a comunicação interna da Rodelag se apoiava em diferentes canais, como e-mail, WhatsApp, revista corporativa, murais e um portal interno. Com isso, as informações ficavam fragmentadas e nem sempre chegavam de forma clara e oportuna a todos os colaboradores. Ao […]
Binomia
Quando a comunicação não é medida, ela perde impacto Na Binomia, há uma premissa clara: o que não é medido não pode ser melhorado. No entanto, antes da implementação da Humand, a organização enfrentava diversos desafios: Mensagens importantes levavam entre dois e sete dias para chegar a toda a empresa. Falta de métricas que permitissem […]
Rede Carmel
Sobre a Rede Carmel A Carmel é uma rede genuinamente cearense de resorts de luxo, com mais de 600 colaboradores, orientada por um propósito claro: receber, encantar e surpreender, começando, é claro, pelos próprios colaboradores. O Desafio Em uma operação distribuída, a Carmel tinha uma necessidade central: vincular pessoas, processos e rotinas com consistência entre […]