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A empresa, dedicada a acompanhar outras em seu desenvolvimento e transformação tecnológica, encontrou na Humand o parceiro ideal para atender às suas necessidades de comunicação interna. Marcelo Melamed, EVP de Recursos Humanos na Cirion, destaca a importância de contar com uma ferramenta digital ágil, fácil de usar e amigável para melhorar a comunicação e o armazenamento de dados.
Você já se perguntou como uma plataforma digital pode mudar a dinâmica da sua empresa?
A decisão de se associar com a Humand foi baseada na percepção de que nossa plataforma digital atendia aos requisitos de ser intuitiva e flexível, permitindo propostas de melhoria constantes. Graças à Humand, a Cirion melhorou a comunicação interna, fortaleceu os vínculos com seus funcionários e simplificou processos chave, como a gestão de recibos de salários, tudo isso demonstrando uma grande capacidade de escuta e adaptação às demandas da empresa.
Transformação digital
A tecnologia desempenhou um papel crucial na melhoria da comunicação e da experiência dos funcionários na Cirion. Alguns dos marcos mais destacados incluem:
- Comunicação rápida e eficiente: a plataforma da Humand permite a comunicação instantânea por meio de mensagens instantâneas e redes sociais internas, facilitando o compartilhamento de dados como uma prática diária e acessível para todos.
- Acesso à informação: com intranet, portal de funcionários e um aplicativo tudo em um, os colaboradores podem acessar facilmente informações relevantes, como políticas da empresa, manuais de procedimentos e notícias internas.
Como você se sentiria se pudesse acessar todas as informações da sua empresa com um único clique?
- Maior conectividade: a Humand facilita a conexão entre funcionários distribuídos geograficamente, promovendo a colaboração e o trabalho em equipe, independentemente da localização física.
- Automatização de processos: a plataforma ajuda a automatizar tarefas repetitivas, liberando tempo para que os funcionários se concentrem em atividades mais estratégicas e gratificantes.
- Feedback e participação: a Humand permite que os funcionários forneçam feedback de maneira simples e participem em pesquisas e grupos de discussão, promovendo a retroalimentação e a participação ativa.
Você sabia que uma melhor comunicação pode aumentar a produtividade e o engajamento dos seus funcionários?
Fatores chaves na implementação
Para implementar com sucesso a solução digital da Humand, a Cirion e a nossa equipe consideraram vários fatores essenciais:
- Objetivos claros:definição precisa para saber como melhorar a comunicação interna e aumentar a participação dos colaboradores.
- Identificação das necessidades: análise específica da organização e das necessidades dos colaboradores para projetar uma solução que realmente resolva seus problemas.
- Envolvimento de stakeholders: participação ativa dos líderes da organização, equipes de recursos humanos, tecnologia e funcionários.
Você está pronto para envolver seus líderes e colaboradores na transformação digital da sua empresa?
- Seleção da tecnologia adequada: escolha que se adapte às necessidades e características da organização, considerando fatores como segurança, escalabilidade e facilidade de uso.
- Capacitação e suporte: acompanhamento adequado para garantir o uso efetivo da plataforma.
- Avaliação e melhoria contínua: monitoramento do desempenho da solução, coleta de feedback e ajustes necessários para manter a eficácia.
Impacto duradouro
A implementação da plataforma da Humand tem tido diversos impactos positivos na Cirion:
- Melhorias na comunicação: facilitação de uma comunicação mais rápida, eficiente e transparente, melhorando a coordenação e alinhamento das equipes.
- Aumento na colaboração: maior conectividade entre os funcionários, promovendo o trabalho em equipe.
- Maior acessibilidade à informação: acesso fácil e rápido aos dados relevantes, permitindo decisões informadas e maior empoderamento.
- Melhoria na satisfação e engajamento dos funcionários: comunicação clara e ferramentas colaborativas.
- Feedback e participação ativa: oportunidades para fornecer feedback direto e participar de mecanismos de retroalimentação, promovendo a transparência.
Conclusão
Resumindo, o trabalho entre a Cirion e a Humand demonstrou como uma plataforma de comunicação interna bem implementada pode transformar significativamente a experiência dos funcionários, melhorando a comunicação, a colaboração e a satisfação geral no ambiente de trabalho.