Las nuevas prioridades de la Generación Z para elegir empresa y desarrollar su carrera
La flexibilidad, el propósito y las oportunidades de crecimiento a corto plazo se han convertido en tres factores claves para fidelizar a los profesionales del mañana
“La IA es un copiloto, no un reemplazo”: así ve Humand el futuro del talento
La inteligencia artificial (IA) está transformando las tareas cotidianas en las empresas sin reemplazar puestos de trabajo. Para Gerónimo Maspero, CTO y cofundador de Humand, su verdadero valor consiste en asumir actividades repetitivas para que las personas enfoquen su tiempo en el análisis, la creatividad y la toma de decisiones.
Cuando el dato preciso reemplaza la cadena interminable de mails
Gerónimo Maspero, cofundador y CTO de una empresa de tecnología de recursos humanos, explica cómo los datos en tiempo real ya reconfiguran la coordinación entre logística y comercio exterior
Aunque no lo creas, ya usaste Inteligencia Artificial hoy (y probablemente ni te diste cuenta)
Columna de Opinión por Nicolás Benenzon sobre como la IA que más cambios ejerce sobre nuestra vida cotidiana no son los robotos de las noticias sino la que está metida en nuestra rutina de cada día y pasa desapercibida.
Los jóvenes cambian las reglas del trabajo: el sueldo ya no les basta y exigen nuevas condiciones para quedarse en una empresa
Flexibilidad real, propósito y oportunidades de crecimiento a corto plazo ganan peso entre los menores de 30 años, que ya representan el 15,1% de la fuerza laboral española
La inteligencia artificial no viene por tu trabajo, sino por tus tareas repetitivas
Columna de opinión por Gerónimo Maspero sobre como el avance de la inteligencia artificial desafía a las empresas a integrarla como herramienta cotidiana, potenciando la creatividad y el liderazgo frente a la automatización de labores repetitivas.
La startup que nación persiguiendo a Galperín y reinventó los Recursos Humanos
Dos estudiantes argentinos llegaron a México a un departamento diminuto, con una maleta y una aplicación que todavía no existía. Cinco años después, Humand opera en 51 países, trabaja con más de 2.000 empresas y acaba de levantar una ronda de 66mdd.
La digitalización llega a plantas pesqueras y muelles de Mar del Plata
La incorporación de herramientas móviles e Inteligencia Artificial busca mejorar la comunicación, la seguridad y la gestión laboral de trabajadores que desarrollan sus tareas lejos de una computadora.
Humand integra IA nativamente en su plataforma para el sector corporativo
La empresa apuesta por centralizar la comunicación y gestión del personal mediante agentes automatizados, reduciendo la fragmentación informática con nuevo respaldo financiero.
Humand adopta enfoque AI-first e integra tres agentes de IA en su plataforma
Tras una ronda Serie A de US$ 66 millones, la compañía incorporó inteligencia artificial nativa en más de 30 módulos de comunicación, RR.HH. y cultura, con tres agentes orientados a consultas internas, reclutamiento y retención, en un esquema que busca reducir horas operativas y costos de IT en organizaciones