Puertas adentro, la comunicación no crecía al mismo ritmo que la empresa
Ese crecimiento inicial no vino acompañado de una comunicación a la altura. La empresa necesitaba profesionalizar la comunicación de sus equipos y de Recursos Humanos, sin perder la identidad cercana que la distingue desde sus orígenes.
Antes de Humand, esa comunicación no tenía un canal fijo, y en el camino se perdían la formalidad y buena parte de las novedades de la empresa. Además, gran parte del esfuerzo de comunicación apuntaba hacia afuera, a sus clientes y al público en general: puertas adentro, en cambio, las distintas áreas no siempre estaban conectadas entre sí.
Un mismo lugar para encontrar a cualquier persona, en cualquier área
Con Humand, Sportclub logró que cada equipo conociera mejor el trabajo de los demás. El módulo que más usan es el Muro, el corazón de la comunicación diaria: ahí conviven publicaciones institucionales, beneficios, sorteos, novedades y noticias que muchas veces protagonizan los propios colaboradores.
Cada publicación, además, respeta los lineamientos visuales de la empresa, lo que suma prolijidad y consistencia de marca.
Otro cambio importante llegó con el Organigrama. Antes, no siempre era fácil encontrar el contacto de alguien dentro de la empresa; hoy, desde Humand se puede buscar por área y contactar directamente a quien se necesita, sin salir a rastrear un número de teléfono.
Menos pasos para llegar a la persona correcta
Ese acceso directo entre áreas, que antes exigía buscar un contacto o pasar por varios intermediarios, es hoy uno de los cambios que más valora el equipo de Sportclub.
El acompañamiento del equipo de Humand es otro punto que destacan: los mantienen al tanto de las novedades y los ayudan a pensar qué se puede sumar o mejorar para sacarle el mayor provecho a la plataforma.
Sobre la herramienta en sí, la recomendación es clara:
“Efectivamente lo recomendaría, principalmente porque es una herramienta fácil de usar que cualquiera puede manejar, y que desde una plataforma tan sencilla podés también comunicarte con tus colaboradores y estar al tanto de lo que sucede.”