Contexto inicial: los desafíos de la expansión
Con más de 60 años en el mercado, Equipo Vallejo ha crecido hasta convertirse en un referente en la venta de calzado, indumentaria, accesorios deportivos y servicios financieros en Argentina. Con 36 sucursales distribuidas en 7 provincias, incluyendo Mendoza, San Luis, San Juan, La Rioja, Catamarca, Santiago del Estero y Tucumán, la empresa enfrentaba un reto significativo: mantener la cohesión y la eficiencia operativa de sus 380 colaboradores, especialmente considerando que la mayoría de los procesos de recursos humanos se realizaban de manera manual.
¿Cómo gestiona tu empresa la comunicación interna y la cohesión cultural en un entorno de expansión?
La falta de digitalización y la dependencia en procesos en papel dificultaban la planificación de licencias, la gestión de documentación y el seguimiento de desempeño. Además, la comunicación interna era un desafío, ya que los colaboradores en diferentes ubicaciones no contaban con un canal efectivo para estar conectados y alineados con los objetivos corporativos.
La solución: implementación de Humand
La necesidad de una herramienta que centralizara y agilizara la gestión de RRHH se hizo evidente. Humand proporcionó a Equipo Vallejo una solución integral para digitalizar sus procesos y mejorar la comunicación interna. Con funcionalidades como el muro, chats, noticias y encuestas, la plataforma facilitó la interacción entre colaboradores, sin importar su ubicación geográfica.
¿Está tu empresa utilizando herramientas tecnológicas que faciliten la gestión y comunicación de recursos humanos?
La implementación de Humand incluyó la digitalización de legajos y documentación, la centralización de la información del personal y la automatización de procesos críticos como la gestión de vacaciones y licencias. Además, se mejoró el onboarding de nuevos colaboradores, lo que permitió una integración más rápida y efectiva.
Resultados: una nueva era en la gestión de RRHH
Los resultados de la digitalización de recursos humanos en Equipo Vallejo han sido notables:
¿Qué procesos de recursos humanos podrían beneficiarse de la digitalización en tu organización?
Conclusiones: un futuro conectado y eficiente
La implementación de Humand para Equipo Vallejo no solo ha permitido digitalizar y centralizar la gestión de recursos humanos, sino que también ha fortalecido la conexión entre sus colaboradores, promoviendo una cultura organizacional más cohesionada y eficiente. La plataforma se ha convertido en un pilar estratégico para la compañía, permitiendo enfrentar con éxito los retos de la expansión y la diversificación de sus unidades de negocio.