¿Y si planificar 2026 fuera más fácil de lo que parece? Antes de pedir vacaciones, cerrar calendarios laborales o definir turnos, hay algo que marca toda la agenda del año: los días festivos. En este artículo vas a encontrar el calendario 2026 España con festivos, explicado de forma clara, útil y pensada especialmente para profesionales de RR. HH., managers y equipos que necesitan organizarse sin errores.
Aquí no solo verás qué días son festivos en España en 2026, sino también por qué conocerlos con antelación puede ahorrarte conflictos laborales, errores de planificación y muchos correos innecesarios.
¿Por qué es clave conocer el calendario 2026 en España?
En Recursos Humanos, el calendario laboral es mucho más que una lista de fechas. Define cómo se organizan los equipos, cuándo se planifican vacaciones, cómo se calculan nóminas y qué días no se trabaja legalmente.
Conocer el calendario 2026 España con festivos permite:
- Planificar vacaciones sin solapamientos
- Organizar turnos y guardias
- Evitar errores en la gestión de ausencias
- Cumplir con la normativa laboral
- Mejorar la comunicación interna
En empresas con equipos distribuidos por distintas comunidades autónomas, este punto es todavía más importante.
Cómo se estructuran los festivos en España
Antes de entrar en las fechas concretas, es importante entender cómo funciona el sistema de festivos en España.
Tipos de festivos oficiales
En España existen tres niveles de días festivos:
Festivos nacionales
Son obligatorios en todo el país. Algunas fechas son fijas y otras se trasladan si caen en domingo.
Festivos autonómicos
Cada comunidad autónoma puede elegir algunos festivos propios, que varían según el territorio.
Festivos locales
Los define cada municipio. Normalmente son dos al año y no están incluidos en los calendarios nacionales.
En este artículo nos centramos en los festivos nacionales España 2026 y en los autonómicos más relevantes.
Festivos nacionales España 2026
Estos son los festivos nacionales en España en 2026, según el calendario oficial publicado en el BOE:
- 1 de enero (jueves) – Año Nuevo
- 6 de enero (martes) – Epifanía del Señor
- 3 de abril (viernes) – Viernes Santo
- 1 de mayo (viernes) – Fiesta del Trabajo
- 15 de agosto (sábado) – Asunción de la Virgen
- 12 de octubre (lunes) – Fiesta Nacional de España
- 8 de diciembre (martes) – Inmaculada Concepción
- 25 de diciembre (viernes) – Navidad
👉 Puedes consultar el calendario oficial completo en el Boletín Oficial del Estado aquí: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-21667
Estos días festivos España 2026 son comunes a todo el país, aunque algunas comunidades pueden sustituir alguno por otro festivo propio.
Festivos autonómicos en España en 2026
Además de los festivos nacionales, cada comunidad autónoma define sus propios días no laborables. Esto es clave para empresas con equipos en distintas regiones.
Algunos ejemplos habituales de festivos España 2026 por comunidad:
- Cataluña: 24 de junio (San Juan), 11 de septiembre (Diada)
- Comunidad de Madrid: 2 de mayo (Fiesta de la Comunidad)
- Andalucía: 28 de febrero (Día de Andalucía)
- País Vasco: 6 de diciembre (Día de la Constitución, en algunos casos)
- Galicia: 25 de julio (Día de Galicia)
⚠️ Importante: las fechas exactas pueden variar si caen en domingo o si la comunidad decide sustituirlas. Siempre conviene revisar el calendario autonómico oficial.
Descarga el calendario completo aquí.
Calendario laboral 2026: qué deben tener en cuenta las empresas
Desde una mirada de RR. HH., el calendario 2026 España con festivos impacta directamente en varios procesos clave.
Vacaciones y ausencias
Planificar vacaciones sin tener en cuenta los festivos puede generar inequidades o conflictos internos. Tener el calendario claro permite:
- Distribuir mejor los descansos
- Evitar acumulaciones en los mismos periodos
- Mejorar la experiencia del empleado
Cómputo de jornadas
Los festivos afectan al cálculo de jornadas laborales anuales, horas trabajadas y horas extra. Un error aquí puede derivar en problemas legales.
Comunicación interna
Anunciar con antelación los días no laborables reduce dudas, mensajes repetidos y malentendidos entre equipos.
¿Qué pasa si un festivo cae en domingo?
Esta es una de las dudas más comunes cuando se consulta el calendario 2026 España con festivos.
- Algunos festivos se trasladan al lunes siguiente
- Otros pueden ser sustituidos por las comunidades autónomas
- No todos los festivos que caen en domingo se recuperan
Por eso, es fundamental no asumir y revisar siempre el calendario oficial.
Diferencias entre festivos y días no laborables
No todos los días no laborables son festivos oficiales.
- Festivo: día reconocido legalmente
- Día no laborable: puede depender del convenio colectivo o de acuerdos internos
Desde RR. HH., esta diferencia es clave para evitar errores en nómina o en el registro horario.
Si quieres profundizar en temas laborales clave en España, te recomendamos leer este artículo sobre despidos y normativa laboral: https://humand.co/es/blog/despido-laboral-espana/
Cómo gestionar los festivos en empresas con equipos distribuidos
Cada vez más empresas en España tienen equipos en varias comunidades autónomas o incluso en remoto.
Algunas buenas prácticas:
- Centralizar el calendario laboral en una sola herramienta
- Mostrar los festivos según ubicación del empleado
- Automatizar avisos y recordatorios
- Adaptar turnos según región
Esto no solo mejora la organización, también reduce fricciones internas.
El impacto de los festivos en la experiencia del empleado
Una mala gestión de los días festivos España 2026 puede generar sensación de desorden o injusticia.
Cuando los empleados saben con claridad:
- Qué días no se trabaja
- Cuándo pueden planificar vacaciones
- Cómo se gestionan los festivos locales
La confianza en la empresa aumenta.
Calendario 2026 España con festivos: resumen práctico
Para cerrar, estos son los puntos clave que deberías recordar:
- El calendario 2026 incluye festivos nacionales y autonómicos
- No todos los festivos son iguales en todas las comunidades
- Planificar con antelación evita errores y conflictos
- En RR. HH., el calendario es una herramienta estratégica
Tener el calendario 2026 España con festivos claro desde hoy es una ventaja competitiva para cualquier empresa que quiera trabajar mejor, con menos fricciones y más claridad.
Y si tu organización quiere llevar esta planificación al siguiente nivel, contar con una plataforma que centralice la información laboral y la comunicación interna marca la diferencia.
¿Listo para planificar 2026 sin sorpresas? Ahora ya tienes el mapa completo.
