SMRT
Uma força de trabalho que nunca para de se movimentar Por trás de cada viagem operada pela SMRT, há milhares de colaboradores trabalhando em linhas de trem, serviços de ônibus, estações, depósitos de manutenção, instalações de engenharia e escritórios corporativos. Embora todos compartilhem a mesma missão, raramente compartilham o mesmo local de trabalho. Devido à […]
Pampa Energia
O desafio de conectar realidades muito diferentes A diversidade faz parte da operação diária da Pampa Energía. Diferentes negócios, equipes e formas de trabalho coexistem dentro da mesma empresa, com colaboradores distribuídos entre Mendoza, Salta, Neuquén, Buenos Aires, Zárate, Ensenada, Barragán, Bahía Blanca, Puerto General San Martín e outras localidades. Essa dispersão geográfica gerava um […]
Local Hospice Lottery
A busca pela solução ideal A descontinuação da plataforma anterior deu à LHL a oportunidade de elevar seus padrões. Depois de avaliar três fornecedores, a Humand se destacou por suas funcionalidades, pelo processo de implementação e por oferecer uma proposta de preços adequada às necessidades de uma organização sem fins lucrativos. A organização começou a […]
Constance Hotel
O desafio da distância e da escala Com operações em quatro países e sete ilhas, a Constance Hotels & Resorts precisava de muito mais do que uma ferramenta tradicional de comunicação interna. Buscava um espaço digital que permitisse unificar as comunicações, fortalecer a cultura e gerenciar os processos de Recursos Humanos a partir de um […]
Reconhecimentos: mais visibilidade para cada conquista
Cada reconhecimento tem o potencial de inspirar novas participações quando alcança mais pessoas. Com esta atualização, o módulo Reconhecimentos traz melhorias para destacar as conquistas dentro da organização e facilitar o acesso ao catálogo de prêmios em diferentes dispositivos. Faça com que cada reconhecimento alcance ainda mais pessoas Agora você pode notificar toda a organização […]
Farmacity
Um ecossistema diverso, uma necessidade comum: estar conectados A Farmacity é muito mais do que uma rede de farmácias. Hoje, seu ecossistema inclui quatro unidades de negócio: Farmacity (farmácia), Simplicity (bem-estar e presentes), Get the Look (cosméticos) e The Food Market (alimentação saudável). Com mais de 8.200 colaboradores distribuídos por 15 províncias, 4 centros de […]
Las Margaritas
Capacitar mais de 60 lojas sem perder a proximidade Um dos principais desafios da Las Margaritas era acompanhar o crescimento de uma organização com equipes distribuídas em mais de 60 lojas, mantendo uma experiência consistente para todos os colaboradores. A empresa precisava que as pessoas tivessem acesso a informações, treinamentos e processos de Recursos Humanos […]
Gestamp Argentina
Informações dispersas e pouco acesso para as equipes de fábrica Um dos principais desafios da Gestamp Argentina era reunir informações que estavam distribuídas em diferentes espaços e canais. Para a equipe de Recursos Humanos, encontrar uma ferramenta capaz de comunicar os diferentes eixos da organização e centralizá-los em um só lugar havia se tornado uma […]
Miranda Bosch
Brokers em movimento: o desafio de centralizar a comunicação Em uma imobiliária onde a maior parte da equipe está em constante movimento, a comunicação interna representa um desafio particular. Os brokers da Miranda Bosch passam grande parte do dia visitando imóveis e se reunindo com clientes, sem depender de um espaço de trabalho fixo. Antes […]
Agir Saúde
O desafio de capacitar +13.000 profissionais em 6 estados A Agir Saúde opera hospitais, clínicas e UPAs pelo SUS em 6 estados brasileiros. Com mais de 13.000 colaboradores, como técnicos de enfermagem, fisioterapeutas, médicos, gestores e equipes de apoio, garantir que todos seguissem os mesmos protocolos clínicos era uma tarefa difícil. Os treinamentos eram conduzidos […]