MRV&CO
Fim do Workplace e a busca por uma nova solução Ao longo de mais de 40 anos de história, a MRV&CO se consolidou como a maior construtora residencial do país, levando excelência, inovação e transformando a vida de pessoas que buscam pelo sonho da casa própria, mantendo um olhar cuidadoso e atento à experiência dos […]
Rede Carmel
Sobre a Rede Carmel A Carmel é uma rede genuinamente cearense de resorts de luxo, com mais de 600 colaboradores, orientada por um propósito claro: receber, encantar e surpreender, começando, é claro, pelos próprios colaboradores. O Desafio Em uma operação distribuída, a Carmel tinha uma necessidade central: vincular pessoas, processos e rotinas com consistência entre […]
imi sas
O Desafio A IMI SAS é uma empresa com equipes de trabalho descentralizadas e projetos em diferentes localidades, o que tornava a comunicação interna um desafio diário. Atualizações, solicitações e processos administrativos dependiam de procedimentos em papel, gerando atrasos, custos desnecessários e alto consumo de recursos. Solicitações como certidões de trabalho, licenças ou férias, assim […]
Bass Tech
Da operação manual a uma jornada de RH estruturada Antes de usar o app da Humand, a Bass Tech operava sem uma plataforma de RH dedicada. As comunicações eram enviadas via grupos de WhatsApp, e processos internos como solicitações de folga, horas extras e avaliações de desempenho eram realizados manualmente — por meio de planilhas, […]
Schneider
De Formulários em Papel a Processos Ágeis e Rastreáveis Antes de implementar o Humand, muitos processos fundamentais na Schneider SRL — como pedidos de licença ou notificações de ausência — eram gerenciados manualmente. Os funcionários preenchiam formulários em papel que precisavam ser assinados pelos supervisores e depois aprovados pela gerência, o que causava atrasos, desorganização […]
Wish Upon a Star with Us
Mantendo a continuidade com uma transição tranquila A Wish Upon a Star with Us utilizava o Workplace há cerca de um ano para manter sua equipe de consultores de viagem conectada em todo o país. Quando foi anunciado o encerramento da plataforma, a empresa começou a buscar uma nova solução que oferecesse uma experiência familiar […]
iTrip Franchise Association
Depois de 8 anos no Workplace, iTrip Franchise Association decidiu migrar Por mais de oito anos, a iTrip Franchise Association confiou no Workplace para gerenciar sua comunicação interna. No entanto, à medida que a empresa crescia e o encerramento do Workplace era anunciado, tornou-se necessária uma nova solução. Além disso, a plataforma carecia de funções […]
Dreams by Design Travel
Manter uma equipe de viagens distribuída organizada e focada A Dreams by Design Travel passou mais de seis anos usando o Workplace para se manter organizada e sincronizada entre sua rede de consultores de viagem. A plataforma se tornou parte essencial das operações diárias da equipe. Quando a Meta anunciou a desativação do Workplace em […]
Mystical Dream
O Desafio: Crescimento Rápido e Operações Complexas A Mystical Dream Travel, uma agência de viagens dos Estados Unidos especializada em experiências de luxo com destinos Disney e cruzeiros, passava por um crescimento acelerado, expandindo sua equipe para 23 consultores de viagem. Esse crescimento trouxe novos desafios para manter a excelência no atendimento tipo concierge, ao […]
Atlantic City
O desafio: crescer sem perder a conexão Com 28 anos no setor de entretenimento, a Atlantic City se consolidou como uma das empresas líderes no mercado peruano. Com mais de 1.100 colaboradores e uma média diária de 1.500 visitantes em seus espaços físicos e plataformas digitais, a empresa precisava de uma ferramenta que acompanhasse sua […]