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Mejorando la comunicación interna en entornos Multilocalización

Explora cómo Lusqtoff unificó la comunicación y fortaleció la conexión del equipo con la ayuda de Humand.

Índice de contenido

El desafío de Lusqtoff frente a su comunicación interna

Lusqtoff, con más de 13 años en el mercado argentino, se dedica a la comercialización y distribución de máquinas y herramientas. Con 18 categorías de productos y más de 150 servicios técnicos oficiales en Argentina, la empresa se ha expandido a Montevideo, Uruguay, en 2019, abriendo su primera tienda oficial. Actualmente, cuenta con más de 150 colaboradores y 147 usuarios activos ya en la app de comunicación interna y gestión de recursos humanos

¿Cómo gestionar todos los procesos de RR.HH. en una sola plataforma?

Antes de implementar Humand, Lusqtoff enfrentaba varios desafíos: falta de tiempo para gestionar todos los procesos de HR, dificultades en la gestión de la comunicación interna debido a la dispersión geográfica de sus colaboradores y la necesidad de digitalizar sus procesos de HR.

¿Qué impacto tuvo la implementación de Humand?

  • Mejora en la comunicación interna: Humand permitió una comunicación más fluida y efectiva entre los colaboradores de Lusqtoff, conectando a personas distribuidas a lo largo del país y facilitando el intercambio de contenido multimedia.
  • Digitalización de procesos: la plataforma ayudó a digitalizar procesos como la gestión de recibos de sueldo, eliminando la necesidad de distribución física y ahorrando tiempo valioso.
  • Facilitación del reconocimiento entre colaboradores: el módulo de reconocimientos de Humand fomentó la valoración y empatía entre compañeros, mejorando el ambiente laboral.
  • Facilidad de uso e intuitividad: Humand es una herramienta intuitiva y fácil de usar, lo que facilitó su adopción por parte de todos los colaboradores.
  • Acompañamiento y soporte: el equipo de Humand proporcionó un acompañamiento permanente y soporte full time, con reuniones semanales para garantizar una implementación exitosa y resolver cualquier problema, lo cual hizo que lo valoraran desde la compañía como excelente. El equipo de Humand estuvo siempre disponible para asegurar una transición fácil, amigable y efectiva.

Conclusión

La implementación de Humand en Lusqtoff ha sido un gran paso en su transformación digital. Bernardita Rosset, Responsable de Cultura y Talento en Lusqtoff, afirma: “Humand sin duda vino a potenciar nuestra comunicación, nuestros beneficios, vino a potenciar nuestra propuesta de valor desde Recursos Humanos”. 

La plataforma no solo ha mejorado la comunicación interna, sino que también ha digitalizado procesos, facilitado el reconocimiento entre colaboradores y proporcionado una herramienta intuitiva y fácil de usar. Con el apoyo constante del equipo de Humand, Lusqtoff ha logrado fortalecer sus lazos internos y mejorar su capacidad de respuesta en el área de RR.HH., creando un ambiente laboral más colaborativo y eficiente.

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