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Antes: Uma operação sem visibilidade nem controle Antes de a Humand chegar, não havia como ter visibilidade sobre o volume de solicitações, e grande parte da operação dependia de múltiplos canais desconectados entre si. As informações institucionais chegavam às lojas de forma manual — muitas vezes, até por meio de cartazes físicos. Os colaboradores não […]
Zonamerica
Uma empresa, múltiplas realidades A Zonamerica administra uma das principais zonas francas do Uruguai, um campus empresarial que reúne mais de 300 empresas e aproximadamente 8.000 pessoas. A equipe responsável por gerenciar sua operação é formada por cerca de 350 colaboradores distribuídos por diferentes áreas do campus. Suas funções vão desde limpeza, manutenção e segurança […]
Grimoldi
O desafio de conectar uma operação distribuída Com colaboradores distribuídos por todo o país, a Grimoldi precisava alcançar equipes com funções e realidades muito diferentes. Apenas 10% trabalhavam habitualmente em frente a um computador. Os demais estavam em lojas, centros de distribuição ou na fábrica, entre vendedores, operadores e analistas abrangidos por três sindicatos diferentes. […]
Luzu
Comunicadores para fora, desconectados por dentro A Luzu é uma empresa de mídia que cria conteúdo para milhões de pessoas e gerencia uma operação dinâmica, marcada pelas redes sociais, convidados e programação ao vivo. No entanto, internamente, o ritmo acelerado do dia a dia fazia com que a comunicação interna muitas vezes ficasse em segundo […]
Constance Hotel
O desafio da distância e da escala Com operações em quatro países e sete ilhas, a Constance Hotels & Resorts precisava de muito mais do que uma ferramenta tradicional de comunicação interna. Buscava um espaço digital que permitisse unificar as comunicações, fortalecer a cultura e gerenciar os processos de Recursos Humanos a partir de um […]
Novidades de Junho: processos mais ágeis, melhor planejamento e experiências mais personalizadas
O dia a dia de trabalho envolve planejamento, coordenação e acompanhamento de diversos processos. Apresentamos uma série de novidades desenvolvidas para facilitar o planejamento de turnos, reforçar a segurança das marcações, personalizar o onboarding e oferecer novas formas de administrar o conhecimento na Humand. Gestão de Turnos: Planeje escalas com mais agilidade Planejar escalas também […]
Chat: comunicação mais fluida e mais controle para sua organização
Manter as conversas organizadas e não perder informações importantes é essencial quando as equipes trabalham de forma colaborativa. As novas funcionalidades do Chat oferecem mais opções para adaptar a comunicação à forma de trabalho de cada organização, acompanhando diferentes dinâmicas e necessidades das equipes. Mais controle sobre a comunicação interna Cada organização define os canais […]
Farmacity
Um ecossistema diverso, uma necessidade comum: estar conectados A Farmacity é muito mais do que uma rede de farmácias. Hoje, seu ecossistema inclui quatro unidades de negócio: Farmacity (farmácia), Simplicity (bem-estar e presentes), Get the Look (cosméticos) e The Food Market (alimentação saudável). Com mais de 8.200 colaboradores distribuídos por 15 províncias, 4 centros de […]
Antonio Luquin
O desafio de estar perto, mesmo à distância Com presença nacional em mais de 80 lojas na Argentina, a Antonio Luquin precisava profissionalizar sua comunicação interna e unificar a gestão do seu capital humano. Até então, as comunicações eram informais e dispersas, e os processos manuais, como o envio de holerites, o controle de horários […]
Mural e Grupos: novas ferramentas para fortalecer a comunicação interna
A comunicação interna combina diferentes formatos, canais e momentos de publicação. Contar com ferramentas que acompanhem essa dinâmica permite adaptar cada mensagem às necessidades da organização. Com estas novidades, o módulo Mural e Grupos oferece novas opções para planejar publicações, criar conteúdo em diferentes dispositivos e incentivar a participação dos colaboradores. Compartilhe publicações com toda […]