As novas funcionalidades de Férias e Licenças permitem contemplar diferentes formas de trabalho, regras locais e necessidades de administração, para que cada política se adapte melhor à realidade de cada equipe.
Adapte as políticas à sua forma de trabalho
Agora, as políticas podem contemplar situações específicas da organização e se conectar a outros processos de gestão do tempo.
- Indicar se um trabalhador tem autorização para trabalhar remotamente, para que o módulo de Controle de Ponto possa reconhecê-la automaticamente.
- Adaptar as férias à legislação local da Colômbia, permitindo que os colaboradores possam receber em dinheiro parte dos seus dias de férias.
Entenda melhor de onde vem o saldo de cada colaborador
Agora, o Relatório avançado de Saldos permite consultar como é composto o Tempo disponível de cada colaborador, de acordo com o ciclo ao qual ele corresponde.
Ao ativar “Mostrar detalhes por ciclo”, você pode:
- Identificar a origem do saldo: ver quanto corresponde a cada ciclo com saldo diferente de zero.
- Consultar cada ciclo separadamente: visualizar uma coluna por ciclo, ordenadas do mais recente ao mais antigo.
- Revisar saldos negativos: consultar também os ciclos com saldo negativo quando a política permitir.
- Exportar os detalhes: incluir as informações por ciclo nos arquivos do relatório.
Assim, você pode entender rapidamente como é composto o saldo total de cada colaborador, sem precisar fazer cálculos adicionais.
Como essas atualizações podem ajudar?
- Gerencia equipes com trabalho remoto? Identifique essas solicitações para que elas também sejam refletidas corretamente no Controle de Ponto.
- Opera na Colômbia? Adapte a política de férias para contemplar a possibilidade de receber parte dos dias em dinheiro.
- Precisa verificar de onde vem o saldo de um colaborador? Consulte o detalhe correspondente a cada ciclo no relatório.
Essas atualizações permitem que Férias e Licenças se adapte às diferentes formas como cada organização gerencia o tempo livre, as ausências e o trabalho remoto.
