Cuando el dato preciso reemplaza la cadena interminable de mails
Gerónimo Maspero, cofundador y CTO de una empresa de tecnología de recursos humanos, explica cómo los datos en tiempo real ya reconfiguran la coordinación entre logística y comercio exterior
Las reglas de la Generación Z en el mercado laboral
Humand identifica las 3 claves para retener al talento de los jóvenes menores de 30 años: flexibilidad real, propósito y oportunidades de crecimiento a corto plazo
Los jóvenes cambian las reglas del trabajo: el sueldo ya no les basta y exigen nuevas condiciones para quedarse en una empresa
Flexibilidad real, propósito y oportunidades de crecimiento a corto plazo ganan peso entre los menores de 30 años, que ya representan el 15,1% de la fuerza laboral española
La digitalización llega a plantas pesqueras y muelles de Mar del Plata
La incorporación de herramientas móviles e Inteligencia Artificial busca mejorar la comunicación, la seguridad y la gestión laboral de trabajadores que desarrollan sus tareas lejos de una computadora.
Gestión del talento: el retail pierde el 57% del tiempo de RR. HH. por tareas administrativas
El estudio de Humand advierte sobre el impacto de los procesos manuales en la productividad, la retención de personal y los costos laborales en el comercio y los servicios.
Amigos en la oficina: ¿un motor de productividad o una distracción?
En el marco del Día Internacional de la Amistad, Humand destaca cómo el reconocimiento entre compañeros y los espacios de interacción fortalecen el compromiso de los colaboradores y mejoran la permanencia del talento.
La organización digital devuelve 3 horas de calidad a la semana a cada empleado
Humand, la plataforma de comunicación interna, recursos humanos y cultura empresarial, alerta sobre el impacto que tiene el caos digital en el bienestar de los empleados y en la productividad empresarial.
Siete consecuencias de una comunicación interna disfuncional en la productividad empresarial
Humand recuerda el impacto que tiene la falta de comunicación interna en la productividad de los equipos y en el éxito empresarial.
La startup que gestiona empleados y conquistó a Marcos Galperin ahora te contrata: qué perfiles busca
La firma, que figura como una de las startups más innovadoras en el ámbito de la gestión de experiencia del empleado, abrió vacantes en diversas áreas.
Humand lanza la Polla Mundialista gratuita para empresas y busca fortalecer la cultura organizacional interna
La plataforma de RR.HH. busca capitalizar el interés global por la competición más importante de este deporte para fortalecer la comunicación, la cultura organizacional y la participación de los colaboradores. En menos de 2 semanas, ya se sumaron más de 1.000 organizaciones.