


















Operarios sin computadora ni correo corporativo, que quedan afuera de la comunicación de la empresa.
Información dispersa entre carteleras, correos y canales informales, distinta en cada sede.
Falta de comunicación entre turnos, que dificulta compartir novedades y cambios de procedimientos a tiempo.
Control horario manual, con planillas y fichajes difíciles de auditar.
Control horario manual, con planillas y fichajes difíciles de auditar.
Red Social Interna: comparte novedades, celebra logros y reconoce a tus colaboradores para fortalecer la conexión entre plantas, concesionarias y oficinas.
Noticias: comunica cambios de procedimientos, paradas de producción y anuncios importantes, con información segmentada por sede, turno o sector.
Grupos: crea espacios por planta, concesionaria o equipo para compartir actualizaciones y coordinar las actividades del día a día.
Chat: facilita la comunicación entre supervisores y colaboradores, sin mezclar las conversaciones laborales con los chats personales.
Documentos: centraliza recibos de sueldo, contratos y políticas internas para que cada colaborador pueda consultarlos y firmarlos desde la app.
Vacaciones y Permisos: agiliza las solicitudes y aprobaciones de vacaciones y licencias, sin necesidad de acercarse a RR. HH.
Control de Asistencia: registra entradas, salidas, horas extra y ausencias desde el celular o un dispositivo de fichaje.
Gestión de Servicios: centraliza solicitudes a RR. HH., como adelantos, constancias o cambios de turno, y facilita el seguimiento de cada caso.
Comparte novedades, logros y reconocimientos con todos tus colaboradores.
Centraliza recibos, contratos y políticas internas para consultarlos desde el celular
Simplifica la gestión de vacaciones y licencias, desde la solicitud hasta la aprobación.
Comparte avisos y coordina actividades por sector, equipo o turno.
Comunica cambios de procedimientos, paradas de línea y anuncios importantes.
Digitaliza fichajes, horas extra y ausencias de todos los turnos.
Tasa promedio de adopción
Usuarios activos semanales
Empleados usando Humand
Descubre cómo distintas empresas usan Humand para transformar la forma en que sus equipos trabajan, se conectan y se comunican.
Con Humand, los operarios de planta y técnicos de taller pueden acceder a comunicaciones y novedades desde su celular, sin necesidad de contar con un correo corporativo.
¡Sí! Puedes centralizar la comunicación de toda tu organización y segmentar la información por sede, marca o región. Además, puedes asignar permisos específicos para que cada responsable gestione su equipo.
Con Humand, puedes ofrecer capacitaciones sobre nuevos vehículos, procedimientos técnicos y campañas de servicio desde el celular. También puedes centralizar manuales y materiales de consulta para que estén siempre disponibles.
¡Sí! Humand permite organizar turnos, registrar la asistencia y digitalizar documentos, incluyendo recibos de sueldo y firmas, desde una sola plataforma.
Puedes estandarizar el onboarding de vendedores, técnicos y asesores de servicio con tareas, documentos y capacitaciones digitales. Así, cada sede puede ofrecer una experiencia de incorporación consistente desde el primer día.