O desafio de estar perto, mesmo à distância
Com presença nacional em mais de 80 lojas na Argentina, a Antonio Luquin precisava profissionalizar sua comunicação interna e unificar a gestão do seu capital humano. Até então, as comunicações eram informais e dispersas, e os processos manuais, como o envio de holerites, o controle de horários ou o planejamento de férias, implicavam uma elevada carga administrativa e dificultavam a manutenção de uma cultura homogênea em todo o país.
A escolha de uma ferramenta que conecta
A empresa buscava uma plataforma digital que permitisse alcançar cada colaborador, independentemente da distância, com uma experiência ágil, intuitiva e confiável. As referências positivas sobre a Humand e sua abordagem integral à comunicação e à gestão de pessoas foram determinantes. O design atraente, a facilidade de uso e a possibilidade de integrar diferentes módulos em um único ambiente a tornaram a opção ideal para impulsionar a digitalização da área de People.
Do papel ao clique: uma transformação em movimento
A equipe de People, liderada por José María Blunda, impulsionou a adoção da Humand como parte do eixo estratégico de transformação digital da empresa.
Foram implementados módulos-chave:
- Mural e Notícias: para institucionalizar a comunicação interna e fazer chegar mensagens oficiais a todos os colaboradores.
- Cursos: que permitiu disponibilizar conteúdos de treinamento adaptados a cada função, com acompanhamento, avaliações e certificações.
- Gestão de desempenho: agora digital, ágil e segura.
- Controle de ponto, férias e holerites: integrados em um único sistema, eliminando a necessidade de processos manuais e descentralizados.
A implementação foi rápida e bem recebida pelos colaboradores, graças à interface intuitiva e à possibilidade de interagir, reconhecer e celebrar conquistas entre equipes.
Uma rede mais conectada, uma cultura mais viva
A incorporação da Humand marcou um antes e um depois na gestão de pessoas na Antonio Luquin. A plataforma permitiu profissionalizar a comunicação interna em toda a rede, com notícias e atualizações disponíveis instantaneamente para todas as equipes. Também simplificou os processos administrativos, reduzindo o tempo e os erros graças à geração automática de relatórios pelo app.
Além disso, impulsionou uma maior conexão e um maior senso de pertencimento, fortalecendo o DNA Luquin e consolidando uma cultura centrada nas pessoas. A ferramenta proporcionou uma verdadeira capilaridade organizacional, permitindo uma comunicação eficaz entre todas as lojas do país. Por fim, a digitalização do desempenho e do treinamento introduziu novas formas de avaliar, capacitar e reconhecer os colaboradores, potencializando a experiência de cada membro da empresa.
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