Já imaginou conseguir planear férias, folgas e escalas de equipa para todo o ano de 2026 sem stress, sem surpresas e sem conflitos de agenda?
A maioria das pessoas só olha para o calendário quando o feriado já está à porta. Mas quem trabalha em Recursos Humanos sabe: quem planeia antes, ganha tempo, produtividade e tranquilidade.
No final deste artigo, vai ter uma visão clara de todos os feriados 2026 em Portugal e ideias práticas para organizar o ano de forma inteligente.
Calendário 2026 em Portugal: por que é tão importante planear com antecedência?
O calendário 2026 com feriados em Portugal não serve apenas para marcar dias de descanso. Ele é uma ferramenta estratégica para o planeamento de férias, gestão de ausências, organização de turnos e escalas, prevenção de sobrecarga das equipas e melhoria do clima interno.
Em empresas com equipas grandes, híbridas ou operacionais, ignorar os feriados pode gerar falhas sérias de comunicação e impacto direto na produtividade.
Feriados 2026 em Portugal: lista completa e atualizada
A seguir encontra a lista oficial dos feriados nacionais de Portugal em 2026, incluindo feriados fixos e móveis.
Feriados nacionais fixos em 2026
1 de janeiro (quinta-feira) – Ano Novo
25 de abril (sábado) – Dia da Liberdade
1 de maio (sexta-feira) – Dia do Trabalhador
10 de junho (quarta-feira) – Dia de Portugal, de Camões e das Comunidades Portuguesas
15 de agosto (sábado) – Assunção de Nossa Senhora
5 de outubro (segunda-feira) – Implantação da República
1 de dezembro (terça-feira) – Restauração da Independência
8 de dezembro (terça-feira) – Imaculada Conceição
25 de dezembro (sexta-feira) – Natal
Feriados nacionais móveis em 2026
17 de fevereiro (terça-feira) – Carnaval (feriado facultativo)
3 de abril (sexta-feira) – Sexta-feira Santa
5 de abril (domingo) – Páscoa
4 de junho (quinta-feira) – Corpo de Deus
É importante lembrar que o Carnaval não é feriado obrigatório por lei, mas é concedido por muitas empresas e autarquias.
Descarregue o calendário aqui.
Calendário 2026 com feriados em Portugal: visão mês a mês
Analisar o ano mês a mês facilita muito o planeamento de RH.
Em janeiro, o Ano Novo cai numa quinta-feira, o que abre possibilidade para ponte.
Em abril, há Sexta-feira Santa, Páscoa e o 25 de Abril, tornando o mês estratégico para férias curtas.
Em maio, o Dia do Trabalhador cai numa sexta-feira, criando um fim de semana prolongado.
Em junho, o Corpo de Deus cai numa quinta-feira e o Dia de Portugal numa quarta-feira, duas boas oportunidades de organização interna.
Em dezembro, há dois feriados em terça-feira, nos dias 1 e 8, além do Natal numa sexta-feira, encerrando o ano com mais descanso.
Quantos dias úteis e dias de descanso há em 2026?
O ano de 2026 tem 365 dias, 52 fins de semana e 13 feriados nacionais, considerando o Carnaval como facultativo.
Dependendo da política da empresa e da gestão de pontes, é possível criar até 38 dias de descanso utilizando poucos dias de férias. Esta análise detalhada pode ser vista neste calendário publicado pela CNN Portugal:
https://cnnportugal.iol.pt/calendario-2026-com-feriados/calendario-2026/quer-38-dias-de-descanso-gastando-apenas-dez-dias-de-ferias-veja-este-calendario-para-2026/20260106/695ccf65d34e0ec52ec1b958
Feriados Portugal 2026 e o impacto na gestão de Recursos Humanos
Quando os feriados estão claros desde o início do ano, o planeamento de férias torna-se mais justo, evitando pedidos duplicados e conflitos entre colaboradores.
Em equipas com turnos ou operações contínuas, antecipar feriados evita falhas de cobertura, horas extra inesperadas e custos adicionais.
Além disso, comunicar com antecedência quem trabalha, quem está de folga e quais serviços funcionam melhora muito a comunicação interna e a experiência do colaborador.
Feriados regionais e municipais em 2026
Para além dos feriados nacionais, cada concelho em Portugal tem um feriado municipal.
Por exemplo, Lisboa celebra o Santo António a 13 de junho e o Porto celebra o São João a 24 de junho.
Estes feriados variam por cidade e devem ser confirmados localmente, especialmente em empresas com equipas distribuídas por várias regiões.
Como usar o calendário 2026 para melhorar a experiência do colaborador
Um bom calendário não serve apenas para cumprir obrigações legais. Serve para cuidar das pessoas.
Publicar o calendário anual logo no início do ano, comunicar feriados e pontes com antecedência, integrar férias e ausências e garantir acesso fácil à informação reduz dúvidas, falhas e retrabalho no RH.
Digitalização do planeamento de feriados e ausências
Cada vez mais empresas deixam de usar folhas de Excel soltas ou emails para gerir feriados.
Centralizar a informação é essencial quando existem equipas remotas, várias localizações ou muitos colaboradores.
Além disso, o futuro do RH passa pela capacitação contínua e pelo uso inteligente da tecnologia. Se este tema lhe interessa, recomendamos também a leitura deste artigo sobre upskilling com IA e como transformar desafios em oportunidades:
https://humand.co/pt/blog/upskilling-com-ia-transformando-o-desafio-em-oportunidade/
Calendário 2026: um aliado estratégico para RH
O calendário 2026 com feriados em Portugal é mais do que uma lista de datas. É uma ferramenta de organização, bem-estar e eficiência.
Quando bem utilizado, ajuda a reduzir o stress das equipas, melhorar a comunicação interna, aumentar a confiança nos processos de RH e criar uma experiência de trabalho mais humana.
Conclusão: prepare 2026 hoje e evite problemas amanhã
Agora que já conhece todos os feriados 2026 em Portugal, o próximo passo é planear.
Quem se antecipa trabalha melhor, comunica melhor e cuida melhor das pessoas.
Guarde este artigo, partilhe com a sua equipa de RH e use o calendário 2026 como base para um ano mais organizado, produtivo e equilibrado.
