




Asistencia difícil de controlar en múltiples obras.
Rotaciones complejas de la fuerza laboral entre proyectos.
Flujos de trabajo de RR. HH. manuales y con mucho papeleo.
Documentos de seguridad y seguros dispersos.
Entornos de trabajo de alto riesgo que requieren capacitación constante.
Capacitación por rol: asigna certificaciones como HazCom, Alturas o Seguridad Eléctrica.
Registros centralizados: conserva bitácoras de EPP, incidentes y políticas firmadas en un solo hub.
Alertas automáticas: evita certificaciones vencidas con recordatorios.
Informes listos para auditorías: realiza el seguimiento del cumplimiento por equipo, cuadrilla o sitio.
Alertas para todo el proyecto: notifica a las cuadrillas sobre turnos, retrasos o hitos.
Registro de accidentes laborales: Registra incidentes desde cualquier lugar con todos los detalles y firma.
Mensajes segmentados: actualiza según rol, cuadrilla o sitio.
Actualizaciones operativas: comunica cambios en solicitudes, beneficios o políticas.
Herramientas de compromiso: realiza encuestas rápidas sobre seguridad o satisfacción.
Controla la asistencia y las rotaciones con informes y alertas por sitio.
Agiliza los cambios de turno, solicitudes de equipo, gastos y aprobaciones.
Realiza el seguimiento de la entrega de EPP, contratos, seguros y certificaciones en un solo lugar.
Imparte y supervisa la capacitación de cumplimiento, como HazCom, EPP y Primeros Auxilios.
Comparte actualizaciones del proyecto, cambios de cuadrilla y hitos al instante.
Registra advertencias, accidentes y problemas de cumplimiento directamente desde el campo.
Tasa promedio de adopción
Usuarios activos semanales
Empleados usando Humand
Descubre cómo distintas empresas usan Humand para transformar la forma en que sus equipos trabajan, se conectan y se comunican.
Sí. Puedes asignar protocolos de seguridad y capacitaciones obligatorias por oficio, rol o sitio, y realizar el seguimiento de completaciones y certificaciones en tiempo real, todo en un solo lugar.
No se necesita correo electrónico. Los trabajadores pueden iniciar sesión con su número de teléfono y acceder a capacitaciones, actualizaciones y tareas desde cualquier dispositivo móvil.
Puedes incluirlos en flujos específicos con acceso limitado, asegurando que completen la incorporación o los pasos de cumplimiento sin agregarlos a tus sistemas internos.
Para nada. Humand complementa lo que ya haces en el campo, reforzando mensajes clave, documentando la participación y enviando seguimientos digitales.
Sí, Humand ofrece integraciones flexibles con tus sistemas actuales de RR. HH., ERP o MES, como Google, Microsoft o SAP, entre otros. Esto permite centralizar la información, evitar la duplicación de datos y mantener sincronizados los registros, la asistencia y las métricas de desempeño automáticamente.