Inclusão LGBTQIAPN+ vira critério de gestão em empresas de tecnologia, mas medição ainda falha
Capgemini, NTT Data e 99 detalham programas estruturados, enquanto especialista aponta lacuna na forma como o setor avalia resultados de inclusão
NR-01 muda o papel do RH e transforma saúde mental em prioridade estratégica nas empresas
Nova exigência sobre riscos psicossociais muda a forma como organizações lidam com saúde mental e coloca lideranças no centro da prevenção ao adoecimento.
Com jogos em horário comercial, maior competição de futebol do ano redefine estratégias de RH nas empresas
Leandro Oliveira, diretor EMEA e Brasil da Humand destaca que o torneio pode ser um aliado do RH, e não um risco à produtividade
Turnover acima de 40% faz setor logístico buscar eficiência na automação do RH
Ao digitalizar a comunicação e adotar plataformas integradas à jornada do colaborador, empresas engajam até o motorista mais distante em tempo real.
O que fazer com funcionários durante os jogos do Brasil na Copa
Com jogos em horário comercial, maior competição de futebol do ano redefine estratégias de RH nas empresas e pode virar aliada do engajamento.
Copa do Mundo: torneio pode ser um aliado do RH, e não um risco à produtividade
Pausas coletivas, gamificação com bolões corporativos e outras ações internas podem fortalecer o engajamento e a cultura da empresa.
“Yes, Chef”: o que The Pitt e The Bear ensinam sobre comunicar em crise
Funcionários esperam que as empresas sejam uma fonte confiável em tempos turbulentos. Frustrar essa expectativa gera turnover e queda de engajamento
Mobile First: o caminho para democratizar a tecnologia dentro das empresas
Ao democratizar o acesso à informação e aos processos corporativos, estamos integrando a espinha dorsal da economia global à era digital
Humand amplia presença no Brasil e mira RH operacional
A Humand, empresa global de tecnologia para Recursos Humanos, reforça sua aposta no mercado brasileiro ao completar um ano de operação no país com resultados expressivos. A HR Tech alcançou a marca de 100 mil colaboradores ativos no Brasil, triplicando sua base no período. No cenário global, a companhia soma 1,5 milhão de usuários, atendendo […]
Humand: HRTech atende 100 mil colaboradores em um ano de atuação no Brasil
A Humand, plataforma voltada para o setor de recursos humanos das empresas, chegou em terras brasileiras há um ano e propõe o gerenciamento de colaboradores, fazer a comunicação interna, entre outros serviços, por meio de um aplicativo. Neste período atuando no país, a hrtech chegou a 100 mil colaboradores atendidos e triplicou de tamanho. A meta para 2026 […]