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+94% de adopci贸n y +70% de uso diario: el caso de 茅xito de Essen

C贸mo Essen, migrando de Workplace a Humand, transform贸 su cultura interna y gesti贸n de personas con tecnolog铆a 谩gil y centrada en las personas.
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Essen worker
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El desaf铆o: unificar, automatizar y potenciar la cultura interna

Antes de su llegada a Humand, Essen enfrentaba un escenario com煤n a muchas organizaciones: herramientas disgregadas y poco integradas para la gesti贸n de procesos de Recursos Humanos. Esto limitaba la eficiencia operativa, dificultaba la comunicaci贸n interna y fragmentaba la experiencia del colaborador. Con el objetivo de fortalecer su cultura organizacional y optimizar la gesti贸n de personas, Essen decidi贸 migrar desde su anterior plataforma, Workplace, hacia una soluci贸n m谩s robusta e integral: Humand.
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驴Qu茅 buscaba Essen con esta transformaci贸n?

El objetivo fue hacer un reemplazo eficiente de su herramienta anterior, con una soluci贸n m谩s potente y alineada a sus necesidades. Buscaban tambi茅n fortalecer la cultura interna, fomentando la colaboraci贸n y el sentido de pertenencia; mejorar la comunicaci贸n interna, con canales accesibles y din谩micos; automatizar y centralizar procesos clave de RRHH, para ganar tiempo y enfoque estrat茅gico; y una implementaci贸n r谩pida, estrat茅gica y con alto nivel de adopci贸n El proceso de implementaci贸n fue 谩gil y ordenado: en junio solicitaron la migraci贸n, en julio se lanz贸 oficialmente Humand, para agosto ya hab铆a 80% de usuarios activos.
鈥淔ue de una agilidad instant谩nea. La misma comunidad, pero una plataforma mucho mejor.”
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Marcelo Figueroa

Gerente de Personas | LATAM Essen

Los m贸dulos que transformaron la experiencia interna

La implementaci贸n de Humand incluy贸 m贸dulos clave que acompa帽an la cultura y gesti贸n de personas en Essen: Formularios personalizados para solicitudes y procesos internos. Objetivos, alineando metas individuales con los ejes estrat茅gicos. Librer铆as de contenido institucional. Organigrama din谩mico y actualizado. Chats internos para comunicaci贸n fluida entre equipos. Vacaciones y permisos, completamente automatizados. Muro social, que conecta, reconoce y celebra los logros del equipo.
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Usuarios activos antes

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Adopci贸n diaria

Los resultados: m谩s de lo esperado

La historia de Essen con Humand es un claro ejemplo de c贸mo la tecnolog铆a, cuando se alinea con la cultura y la estrategia, puede generar transformaciones reales. Hoy, Essen cuenta con un 94% de usuarios activos y un 70% de adopci贸n diaria, lo que refleja un uso sostenido y una clara integraci贸n de la plataforma en el d铆a a d铆a de sus colaboradores.

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