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Inspírate con historias reales de éxito. Descubre cómo estas empresas potenciaron su comunicación interna, su cultura organizacional y sus procesos con Humand.
¿Quieres saber cómo lo lograron?

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Cómo integrar procesos clave mejoró la productividad y la participación de los empleados en Siemens.
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NIK Group es una empresa de tecnología para la agricultura de precisión con más de 23 años de experiencia, que ofrece soluciones integrales para la automatización y optimización de las operaciones agrícolas. Con más de 280 colaboradores distribuidos en distintos mercados, como Bulgaria, Rumania, Sudáfrica, España y Portugal, llevar adelante una operación de esa escala en varios países e idiomas implica que la complejidad interna está siempre a la vuelta de la esquina.
UNIFIX es uno de los especialistas más experimentados de Italia en el suministro de materiales para la construcción, ferretería, carpintería, bricolaje, productos eléctricos e hidráulicos. Con 70 consultores de ventas especializados distribuidos por toda Italia, una facturación de 30 millones de euros y 6.000 partners de retail, su equipo está siempre en movimiento. Mantenerlos conectados es fundamental para la performance del negocio y para construir una empresa feliz.
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Klimber es una compañía de Insurtech que busca romper la brecha en el acceso a seguros en Latinoamérica. Con equipos distribuidos entre distintos paises de la región, su visión se apoya en la búsqueda constante de procesos sin fricción, tanto para sus clientes como para sus colaboradores. Humand fue la pieza que les permitió unificar la operación de RR. HH. sin perder el lado humano de la organización.
Con una comunidad de 4.500 personas distribuidas por todo el país y operaciones que se expanden hacia Grecia y Rumanía, Econt construyó su reputación conectando personas. Ahora, ese mismo instinto está dando forma a cómo la empresa conecta a su propia comunidad: construyendo un espacio compartido donde todos puedan sentirse parte de algo más grande.
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