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iTrip Franchise Association: Una migraci贸n fluida hacia una comunicaci贸n interna m谩s inteligente

iTrip Franchise Association migr贸 de Workplace a Humand para mejorar la comunicaci贸n y la alineaci贸n. Con una migraci贸n sin inconvenientes, ahora disfrutan de mayor eficiencia, mejor colaboraci贸n y un espacio de trabajo totalmente personalizado.
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Despu茅s de 8 a帽os en Workplace, iTrip Franchise Association decidi贸 migrar

Durante m谩s de ocho a帽os, iTrip Franchise Association confi贸 en Workplace para gestionar su comunicaci贸n interna. Sin embargo, a medida que la empresa crec铆a y se anunciaba el cierre de Workplace, se hizo necesaria una nueva soluci贸n. Adem谩s, la plataforma carec铆a de funciones clave, especialmente en lo que respecta a la distribuci贸n estructurada de contenidos, el acceso centralizado a la informaci贸n y la visibilidad entre equipos. Estas limitaciones presentaban desaf铆os importantes en un modelo de franquicia distribuido, donde la comunicaci贸n clara y consistente cumple un papel fundamental.
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驴Por qu茅 Humand y no otras plataformas?

Al momento de explorar alternativas, Humand se destac贸 no solo por sus funcionalidades, sino tambi茅n por la manera en que acompa帽贸 a iTrip Franchise Association en cada paso del proceso. La plataforma igual贸 la propuesta de Workplace, pero ofreci贸 un valor sustancialmente mayor: un ecosistema de herramientas dise帽ado para la alineaci贸n interna, el intercambio de conocimiento y el reconocimiento de los equipos. Lo que marc贸 la mayor diferencia fue el acompa帽amiento personalizado y cercano durante la transici贸n. En lugar de un cambio de software fr铆o y distante, el proceso se sinti贸 guiado, colaborativo y enfocado en el 茅xito desde el primer d铆a.
“Humand se destac贸 por ofrecer mucho m谩s, junto con un equipo de transici贸n pr谩ctico, un excelente servicio al cliente y tiempos de respuesta r谩pidos”.
IMG 4418 Charleston Beaches & Hilton Head Beaches

Steven Goodwin

Presidente de iTrip Franchise Association

Desbloqueando nuevas capacidades con un despliegue completo de la plataforma

iTrip Franchise Association lanz贸 Humand en toda la organizaci贸n entre octubre y diciembre de 2024. El despliegue incluy贸 un conjunto completo de m贸dulos dise帽ados para potenciar la colaboraci贸n y la comunicaci贸n interna. Entre las funcionalidades implementadas se encontraban la Red Social Interna, Revista, Chat, Bibliotecas de Conocimiento, Gesti贸n Documental, Pol铆ticas de la Empresa, Accesos R谩pidos, Herramientas de Aprendizaje, Cumplea帽os y Aniversarios, Eventos y Kudos para el reconocimiento entre pares. Uno de los m贸dulos m谩s impactantes fue el de Revista, que permiti贸 al equipo de liderazgo publicar art铆culos y novedades para toda la organizaci贸n. Esto ayud贸 a unificar el mensaje y aumentar la visibilidad del contenido a nivel corporativo, algo que no hab铆an logrado de forma efectiva con Workplace.
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Usuarios Activos Semanales (UAS)

Mejoras claras y medibles en el compromiso y la alineaci贸n

En solo unas semanas despu茅s de migrar a Humand, iTrip Franchise Association comenz贸 a ver resultados tangibles. La plataforma r谩pidamente gan贸 impulso en toda la organizaci贸n, impulsando una fuerte adopci贸n y un compromiso m谩s profundo entre los miembros del equipo. Estos primeros logros sentaron las bases para una cultura empresarial m谩s conectada, informada y alineada.

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