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Antonio Luquin potencia su ADN con Humand: comunicación, conexión y gestión digital en más de 80 sucursales

Con más de 1.200 colaboradores distribuidos en once provincias, Antonio Luquin enfrentaba el desafío de mantener una comunicación interna ágil, profesional y coherente en todo el país.
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Industria

Retail
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País

Argentina
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El desafío de estar cerca, incluso a la distancia

Con una presencia nacional que abarca más de 80 sucursales en regiones como NOA, NEA, Cuyo y Buenos Aires, Antonio Luquin necesitaba profesionalizar su comunicación interna y unificar la gestión de su capital humano. Hasta entonces, las comunicaciones eran informales y dispersas, los procesos manuales —como el envío de recibos de sueldo, control horario o planificación de vacaciones— implicaban una gran carga administrativa y dificultaban mantener una cultura homogénea a lo largo del país.
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La elección de una herramienta que conecta

La empresa buscaba una plataforma digital que le permitiera llegar a cada colaborador sin importar la distancia, con una experiencia ágil, intuitiva y confiable. Las referencias positivas sobre Humand y su enfoque integral en comunicación y gestión de personas fueron determinantes. Su diseño amigable, su facilidad de uso y la posibilidad de integrar distintos módulos en un solo entorno la convirtieron en la opción ideal para impulsar la digitalización del área de Personas.
“Humand fue un antes y un después para nosotros. Nos permitió llegar a cada colaborador, fortalecer nuestra identidad y conectar desde adentro con nuestro propósito: conectar a las personas con el deporte y la moda”
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José María Blunda

Director de Área de Personas

Del papel al clic: una transformación en movimiento

El equipo de Personas, liderado por José María Blunda, impulsó la adopción de Humand como parte del eje estratégico de transformación digital de la compañía.

Se implementaron módulos clave como:

– Muro y Noticias, para institucionalizar la comunicación interna y llegar con mensajes oficiales a toda la red.
– Cursos, que permitió desplegar contenidos de formación adaptados a cada rol, con seguimiento, evaluaciones y medición de satisfacción.
– Gestión de desempeño, ahora digital, ágil y segura.
– Reloj checador, vacaciones y recibos de sueldo, integrados en un único sistema, eliminando la necesidad de procesar manualmente la información enviada por mail desde cada tienda.

La implementación fue rápida y bien recibida por los colaboradores, gracias a la interfaz intuitiva y la posibilidad de interactuar, reconocer y celebrar logros entre equipos.
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Una red más conectada, una cultura más viva

La incorporación de Humand marcó un antes y un después en la gestión de personas en Antonio Luquin. La plataforma permitió profesionalizar y homogeneizar la comunicación interna en toda la red, con noticias y actualizaciones disponibles al instante para todos los equipos. También simplificó los procesos administrativos, reduciendo tiempos y errores gracias a la generación automática de reportes desde la app.

Además, impulsó una mayor conexión y sentido de pertenencia, fortaleciendo el ADN Luquin y consolidando una cultura centrada en las personas. La herramienta brindó una verdadera capilaridad organizacional, permitiendo una comunicación efectiva entre todas las sucursales del país. Finalmente, la digitalización del desempeño y la capacitación incorporó nuevas formas de evaluar, formar y reconocer a los colaboradores, potenciando la experiencia de cada integrante dentro de la compañía.

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