Uma experiência de capacitação difícil de centralizar
Antes de implementar a Humand, as capacitações na Agrofina eram gerenciadas de forma independente. Cada curso tinha seu próprio formato, dinâmica e processo de contratação, sem um espaço comum para reunir os conteúdos e disponibilizá-los aos colaboradores.
Essa falta de centralização dificultava a continuidade do aprendizado e fazia com que o acesso aos materiais dependesse de processos manuais. Uma situação semelhante se repetia na comunicação interna e em diferentes processos de Recursos Humanos, que estavam distribuídos entre diversos canais e ferramentas.
A Agrofina precisava de uma solução que permitisse organizar essas experiências, simplificar sua gestão e conectar toda a organização em um único espaço.
Um ambiente comum para conectar pessoas e processos
Com a Humand, a Agrofina reuniu em um único espaço a comunicação interna, a capacitação e os principais processos de Recursos Humanos. Isso permitiu simplificar a gestão diária, facilitar o acesso às informações e oferecer aos colaboradores uma experiência mais organizada.
Ao mesmo tempo, a plataforma contribuiu para fortalecer a cultura organizacional e manter as diferentes equipes da empresa conectadas.
Capacitação disponível quando cada pessoa precisa
Atualmente, a Agrofina utiliza a Humand para acompanhar diferentes momentos e processos do dia a dia:
- Capacitações e cursos: A empresa criou uma biblioteca de conteúdos na qual os colaboradores podem explorar opções e gerenciar o próprio aprendizado. As capacitações deixaram de estar vinculadas apenas a momentos pontuais e agora permanecem disponíveis para consulta a qualquer momento.
- Comunicação interna: As novidades, os comunicados e os conteúdos relacionados à cultura da empresa chegam a todas as equipes por meio de um canal comum.
- Onboarding: A integração de novos colaboradores é organizada por meio de um processo digital e estruturado desde o primeiro dia.
- Férias e licenças: Todas as solicitações são gerenciadas diretamente pela Humand, reduzindo o uso de formulários em papel e simplificando o acompanhamento.
Aprendizado contínuo e uma cultura mais conectada
A transformação foi além da simplificação dos processos. Hoje, os 450 colaboradores da Agrofina contam com um espaço comum para compartilhar informações, acessar conteúdos de capacitação e se manter conectados à cultura da empresa, independentemente de sua função ou localização.
A capacitação também passou a ter uma dinâmica mais flexível e sustentável. Cada pessoa pode acessar a biblioteca, explorar os conteúdos disponíveis e avançar no próprio ritmo, reduzindo a necessidade de coordenar treinamentos isolados e gerenciar cada etapa manualmente.
“A Humand é como a nossa grande casa cultural, porque podemos reunir toda a nossa cultura ali.”