Sua empresa está preparada para a NR01?
Humand é a plataforma de RH perfeita para empresas que buscam eficiência, praticidade e conexão com os colaboradores.
Escolhida por mais de 1.000 empresas ao redor do mundo.
Como se adequar à NR 01?
A atualização da NR 01 traz novas exigências referente aos riscos psicossociais, e as soluções da Humand podem contribuir com os seus principais pontos.
Levantamento e identificação dos riscos
Definição e execução de plano de ação
Monitoramento, análise e ajustes periódicos
Documentação e evidências com rastreabilidade
Como a Humand transforma a NR 01 em ganhos reais para a empresa?
Promove engajamento e conexão entre os time, e assim contribui para a redução de turnover e afastamentos.
Otimiza o tempo do RH ao automatizar tarefas e processos manuais, repetitivos e operacionais.
Cria canais de escuta ativa e compartilhamento de melhores práticas com impacto direto no dia a dia da equipe.
Aumenta a produtividade ao promover maior senso de pertencimento e inclusão dos colaboradores.
Centraliza dados e insights para estratégias e ações com embasamento quantitativo e qualitativo.
Organiza e facilita a consolidação de documentos, de maneira segura para acesso dos colaboradores e auditorias.
Humand: flexível para as suas necessidades. Acessível para todos os colaboradores.
Contando com mais de 30 módulos, a Humand apresenta soluções para cada um dos pontos de adequação à nova atualização da NR 01.
Monitore clima, bem-estar e dê voz aos seus colaboradores
Colete sinais, feedbacks e percepções para alimentar o inventário de riscos e priorizações. Crie canais de participação dos colaboradores nos interesses em comum, incluindo práticas saudáveis e engajadoras do ambiente de trabalho.
Promova, centralize e acompanhe treinamentos e formações
Estruture e automatize os processos e fluxos do seu PGR
Conte com Workflows, Formulários, Gerenciamento de Serviços , Documentos, Arquivo Digital e assinaturas, para criar trilhas de auditoria e histórico do colaborador por unidade e/ou equipe.
Governança e acessibilidade aos processos
A Humand centraliza e torna acessível políticas, procedimentos e comunicados para toda a empresa, sustentando as diretrizes de gerenciamento de riscos ocupacionais previstas na NR-01.
O que dizem nossos clientes
A Humand é uma plataforma completa, que centraliza, otimiza e automatiza diversas ações e processos de DP e RH, permitindo que essas áreas acompanhem treinamentos, monitorem indicadores, unifiquem acessos a políticas e normas e consolidem a experiência do colaborador em um único app, acessível para toda a empresa, do administrativo à linha de frente. Além disso, a Humand permite a criação de canais de trocas e escuta ativa, fazendo com que o RH chegue para todos os times, com comunicações em massa ou segmentadas.
A Humand é uma plataforma mobile first e para o acesso não é necessário e-mail. Os colaboradores podem fazer login com o número de telefone, cpf, id do colaborador, entre outras possibilidades, acessando treinamentos, atualizações e tarefas de qualquer dispositivo móvel.
Sim. Com a Humand você pode lançar pesquisas, gerenciar reuniões 1:1 e monitorar adoção ou engajamento por região, unidade de negócio, projeto, entre outras possibilidades. Painéis centralizados oferecem ao RH e aos líderes uma visão clara da satisfação, do desempenho e das tendências de retenção.
Sim. A solução da Humand é adotada por empresas de diferentes segmentos e cenários, como manufatura, construção, varejo, área da saúde, turismo e hotelaria. Com isso, a Humand combina padronização dos processos com a flexibilidade necessária para os diversos contextos de negócio, incluindo o cenário da sua empresa.
Sim, a Humand oferece integrações flexíveis com seus sistemas atuais de RH, ERP ou MES, como Google, Microsoft ou SAP, entre outros. Isso permite centralizar informações, evitar duplicidade de dados e manter registros, frequência e métricas de desempenho sincronizados automaticamente.
Preencha o formulário a seguir e agende uma demonstração personalizada para o seu contexto.