El módulo Vacaciones y Permisos evoluciona con tres nuevas funcionalidades diseñadas para fortalecer la toma de decisiones, mejorar la experiencia de liderazgo y optimizar los flujos de trabajo en organizaciones con estructuras complejas:
- Nuevo filtro de visibilidad por equipo para líderes y administradores
- Selección de ciclo en los ajustes manuales de saldo
- Filtro avanzado por segmentación
Estas mejoras responden a desafíos reales en la gestión del ausentismo y buscan brindar mayor precisión, gobierno y eficiencia operativa.
Visibilidad por equipo: información alineada a cada nivel de liderazgo
Ahora, líderes y administradores pueden ver solicitudes, saldos y calendarios de sus equipos fácilmente utilizando el nuevo filtro de visibilidad de equipo.
Beneficios
- Mayor autonomía para los líderes, reduciendo consultas operativas al equipo de RRHH.
- Mejor supervisión de todos los puestos de trabajo, contemplando equipo directos e indirecto.
- Aprobaciones más ágiles, especialmente para líderes con estructuras amplias.
- Visibilidad más ordenada, evitando sobreexposición de datos innecesarios.
Usos frecuentes
- Líderes de segundo o tercer nivel que necesitan ver toda su estructura.
- Planificación de vacaciones y permisos con un panorama claro.
Selección de ciclo en ajustes manuales: precisión en cada corrección
Los ajustes manuales ahora permiten definir exactamente a qué ciclo o año corresponde la modificación del saldo.
Por qué es clave
- Mayor control del historial de saldos, sin afectar años incorrectos.
- Correcciones más simples y seguras, especialmente ante errores o regularizaciones.
- Mejor alineación con normativas laborales y políticas internas.
Usos frecuentes
- Ajustar días de años anteriores.
- Registrar correcciones retroactivas por acuerdos laborales o cambios normativos.
- Regularizar carry-over o días heredados de otro ciclo.
Filtro por segmentación: análisis y gestión adaptada a tu organización
Los administradores pueden filtrar solicitudes, saldos y calendarios según segmentaciones como país, área, departamento o las segmentaciones más frecuentes.
Beneficios
- Gestión más granular, ideal para estructuras multinivel o multipaís.
- Decisiones más informadas, con datos segmentados por equipos o regiones.
- Calendarios más claros, evitando información irrelevante.
- Mayor eficiencia en temporadas de alta demanda, como vacaciones masivas.
Usos frecuentes
- Filtrar solicitudes por país o localización.
- Revisar saldos de un área específica.
- Visualizar ausencias de un departamento sin ruido operativo.
Las tres mejoras ya están disponibles en el módulo Vacaciones y Permisos.
👉 Comienza a utilizarlas para fortalecer la gestión estratégica del tiempo y mejorar la toma de decisiones en tu organización.
