La plataforma de RRHH líder para equipos operativos acelera su crecimiento en Europa con innovación en IA y presencia consolidada en mercados clave.

Hoy nos complace anunciar que Humand ha cerrado una ronda de financiación Serie A por USD 66 millones, liderada por inversores de primer nivel.

Este hito marca un punto de inflexión en nuestra misión: conectar al 80% de la fuerza laboral global que históricamente ha quedado fuera de las plataformas tradicionales de RRHH — los trabajadores sin escritorio.

Y Europa se consolida como un eje central en nuestra estrategia de crecimiento.

Europa: Mercado Prioritario en Nuestra Expansión Global

Esta ronda está diseñada para acelerar y profundizar nuestra presencia en Europa, con España como uno de los mercados estratégicos dentro de la región.

¿Por qué Europa?

Porque el mercado europeo combina tres factores clave:

• Millones de trabajadores operativos en sectores como retail, hostelería, logística, manufactura y sanidad.
• Empresas consolidadas que buscan soluciones tecnológicas que conecten realmente a toda su plantilla, no solo a quienes trabajan en oficinas.
• Un entorno empresarial cada vez más consciente de que la comunicación interna y la gestión de personas impactan directamente en eficiencia y resultados.

En España ya estamos acompañando a compañías que están transformando su gestión de personas con Humand. Desde aquí, reforzaremos y aceleraremos nuestra presencia en mercados clave como Reino Unido, Portugal, Irlanda, Noruega e Islandia, donde ya operamos y vemos un gran potencial de crecimiento.

Esta inversión nos permite consolidar nuestro equipo local, profundizar en cada mercado y adaptar nuestra propuesta a las necesidades específicas de las empresas europeas.

El Problema que Resolvemos: El 80% de la Plantilla Sin Herramientas Adecuadas

Los trabajadores sin acceso a ordenador representan aproximadamente el 80% de la fuerza laboral global. Son quienes hacen funcionar el día a día de sectores clave: personal sanitario, equipos de retail, trabajadores de almacén y logística, empleados de hostelería y muchos otros.

Sin embargo, gran parte del software de RRHH fue diseñado pensando en empleados con correo corporativo, ordenador propio y jornada de oficina.

Para los equipos operativos, esto genera fricción constante:

dificultad para acceder a información, solicitar vacaciones, consultar beneficios, completar formaciones o mantenerse conectados con la empresa.

Y para los equipos de Recursos Humanos, implica procesos manuales, baja adopción y comunicación fragmentada.

Una Plataforma para el 100% de la Fuerza Laboral

Humand cambia esa realidad.

Hemos construido una plataforma integral, diseñada para empresas con trabajadores operativos, sin dejar de dar servicio a empleados de oficina. Por primera vez, las organizaciones pueden conectar a toda su plantilla en un único entorno digital.

En una sola herramienta conviven:

• Comunicación interna y actualizaciones
• Solicitudes y aprobaciones de ausencias
• Gestión de beneficios
• Formación y desarrollo
• Políticas y documentación corporativa
• Herramientas de reconocimiento y cultura
• Más de 30 funcionalidades modulares

Todo accesible desde el móvil, sin necesidad de correo corporativo ni equipos de sobremesa.

El objetivo es claro: reducir fricción, mejorar la claridad y facilitar que la información llegue a cada persona según su centro, rol o turno.

Conoce a Sammy: Tu Asistente de RRHH con IA

Uno de los avances más relevantes de nuestra plataforma es Sammy, la asistente de IA de Humand.

Sammy permite que los empleados interactúen con la información de la empresa de forma simple y directa.

¿Quieres saber cuántos días de vacaciones te quedan?

¿Tienes dudas sobre un beneficio?

¿Necesitas encontrar una política concreta?

Sammy responde en segundos.

Esto reduce la carga operativa de los equipos de RRHH, que dejan de gestionar consultas repetitivas y pueden centrarse en tareas estratégicas de mayor impacto.

La IA no sustituye al equipo de personas. Lo potencia.

Tres Pilares de Inversión en Europa

La Serie A se enfoca en tres áreas estratégicas para consolidar nuestro liderazgo en Europa:

1. Confianza y Desarrollo en el Mercado Local

Nuestro foco en España y otros mercados europeos es seguir acompañando a empresas que ya están mejorando su comunicación interna, su onboarding y la experiencia de sus equipos operativos.

Cada implementación exitosa refuerza la confianza en el mercado y demuestra que la gestión eficiente de personas es una ventaja competitiva real.

2. Consolidación y Crecimiento en Europa

La inversión nos permite fortalecer nuestra presencia en mercados donde ya operamos y acelerar nuestra penetración en nuevos segmentos dentro de cada país.

El objetivo no es solo expandirse geográficamente, sino profundizar en cada mercado con equipos locales y soporte especializado.

3. Evolución de Producto e Inteligencia Artificial

Seguiremos invirtiendo en:

• Escalabilidad para empresas de todos los tamaños
• Nuevos módulos adaptados a necesidades regionales
• Desarrollo continuo de capacidades de IA como Sammy

Nuestro compromiso es ofrecer una experiencia cada vez más intuitiva, eficiente y alineada con la realidad de las empresas europeas.

Crecimiento y Adopción Internacional

Humand ya es utilizada por más de 1,6 millones de empleados en más de 1.500 empresas, como Siemens, Greenpaper, FB Group y Dia, en 50 países.

Desde cadenas de retail hasta organizaciones sanitarias e industriales, compañías de distintos sectores están eligiendo Humand para conectar finalmente a toda su plantilla.

Esta adopción valida que el futuro del trabajo no se trata solo de oficinas híbridas o teletrabajo, sino de garantizar que cada empleado, independientemente de dónde trabaje, tenga acceso a las mismas herramientas y la misma claridad.

Nuestra Visión: Una Plantilla Conectada en Europa y el Mundo

En Humand creemos que cada empleado merece acceso a herramientas digitales claras, simples y eficaces, independientemente de si trabaja en una oficina, un almacén, un hospital o una tienda.

La división tradicional entre trabajadores de oficina y operativos ya no tiene sentido.

Esta ronda de inversión nos acerca a nuestra visión: convertirnos en la plataforma que conecta al 100% de la plantilla, en Europa y en todo el mundo.

Gracias a nuestros inversores, clientes, aliados y equipo por confiar en esta misión. Europa es una prioridad estratégica. Y esto es solo el comienzo.

Para saber más sobre Humand y cómo estamos transformando la gestión de RRHH visita nuestro canal de youtube y nuestro sitio web humand.co.