Sobre nos

We make things happen

Aqui começa a nossa história

Já se passaram 4 anos escrevendo essa história junto às primeiras pessoas que apostaram nesta equipe, com a visão de transformar as experiências dos colaboradores ao redor do mundo.

Em cada um deles vemos representados nossos valores, como a excelência, a iniciativa e a busca constante de sempre oferecer o melhor aos nossos clientes. O impulso, a dedicação e a paixão pelo que fazemos continuam intactos até hoje.

Veja o que disseam os primeiros Humanders!

Entrevista com Nicolas Benenzon CEO e Co-founder da Humand

“Eu me definiria como um servidor da indústria, dedico minha vida a melhorar todos os processos de Recursos Humanos, as culturas e relações das empresas, a produtividade e o senso de pertencimento.”

Uma das entrevistas mais completas sobre a história da Humand, onde você poderá conhecer em detalhes como chegamos a ser globais, os aprendizados ao longo do caminho percorrido pelos cofundadores e a perspectiva sobre o futuro do trabalho que o Nico nos oferece.

A paixão por empreender, a aplicação da tecnologia centrada no ser humano, o foco no cliente e a motivação para ser cada vez melhores são apenas alguns dos pontos destacados nesta entrevista.

Nossa missão

Nossa missão é capacitar as pessoas no trabalho para torná-las mais felizes e bem-sucedidas.

Mais felizes

Porque as pessoas constroem mais relacionamentos no trabalho, se sentem parte da equipe, são reconhecidas e ficam por dentro das coisas boas que estão acontecendo.

Bem-sucedidas

Porque todos os processos são mais ágeis, acessíveis e fáceis de usar.

Nossa visão

Nossa visão é ser a plataforma de RH de crescimento mais rápido, proporcionando a cada empresa uma comunidade digital para se conectar e interagir com seus colaboradores.

Nossos Valores

Os nossos valores descrevem como pensamos e fazemos as coisas, como lideramos e como mantemos o cliente no centro de nossas decisões.

  • Fazemos as coisas acontecerem, rápido.
  • Somos Realizadores. Criamos progresso ao longo do tempo.
  • Executamos tudo rapidamente. O maior valor é criado completando tarefas pendentes rapidamente. Se você fizer isso com sucesso, verá que estará cada vez mais realizando coisas de maior impacto.
  • Crescemos construindo juntos, por isso, não bloqueie o trabalho de ninguém; se alguém espera uma tarefa de você, faça-a o mais rápido possível.
  • Tenha um Viés para a Ação. A velocidade importa nos negócios. Muitas decisões e ações são reversíveis e não exigem estudo extensivo. Valorizamos a tomada de riscos calculados.
  • Aja prontamente e de forma eficiente em resposta a desafios ou oportunidades.
  • O tempo está passando. Melhor fazer HOJE. O mercado não espera por nós.
  • Decisões rápidas, ações mais rápidas. O ritmo define os vencedores.
  • Busque os mais altos padrões de qualidade e desempenho em todos os aspectos do trabalho.
  • Adote a mentalidade de "nunca é suficiente"; busque melhorias contínuas, acreditando que sempre pode ser melhor.
  • A excelência é crucial para entregar produtos que excedam as expectativas dos clientes, construir uma forte reputação e sustentar o sucesso a longo prazo.
  • Produzimos um trabalho excelente. Não toleramos mediocridade. Não toleramos um trabalho ruim. Comprometemo-nos com a excelência. Visamos um nível mundial.
  • Elevamos a barra de desempenho em tudo o que fazemos, especialmente em contratações e promoções.
  • Reconhecemos talentos excepcionais e ajudamos voluntariamente no crescimento pessoal e profissional deles.
  • Insistimos nos mais altos padrões; muitas pessoas podem achar esses padrões muito altos. Estamos continuamente elevando o nível e orientando equipes para entregar produtos, serviços e processos de alta qualidade.
  • Garantimos que defeitos não sejam enviados aos clientes e que problemas sejam corrigidos de forma que permaneçam resolvidos.
  • Assuma responsabilidade por suas tarefas com dedicação e responsabilidade.
  • Assuma suas ações, assuma seus resultados.
  • Abrace seu papel, molde seu futuro. A propriedade é a base do empoderamento.
  • Quando você se compromete com algo, assume total responsabilidade e entregue de forma excepcional.
  • Nunca dizemos "isso não é meu trabalho".
  • Pense GRANDE, pensar pequeno é uma profecia autorrealizável.
  • Criamos e comunicamos uma direção ousada que inspira resultados.
  • Mantenha um forte desejo de alcançar metas elevadas e conquistar realizações significativas, além do comum.
  • Sonhos visionários, ações concretas.
  • Busque melhorar as coisas o tempo todo; caso veja algo para melhorar, tome a iniciativa e melhore. Se não estiver no comando, proponha a melhoria.
  • Assuma a iniciativa e encontre soluções para superar desafios em vez de esperar por instruções.
  • Lidere com ação. As oportunidades seguem os proativos.
  • Uma atitude proativa de "fazer acontecer" nos diferencia, nos impulsiona em assumir o controle e transformar possibilidades em realidades.
  • Vá além dos requisitos mínimos, supere as expectativas.
  • Demonstre dedicação e compromisso em investir esforços além do estritamente necessário.
  • Você faz seu trabalho excepcionalmente bem. Vai além do esforço adicional.
  • Mantenha a mente aberta. Esteja disposto a mudar de direção rapidamente com base em novas informações.
  • Evolua constantemente e busque sempre melhorar as coisas.
  • Estimule as pessoas para serem melhores. Gostamos de nos cercar de pessoas que nos impulsionam a crescer.
  • Busque feedback para melhorar.
  • Nunca paramos de aprender; temos curiosidade sobre novas possibilidades e agimos para explorá-las.
  • Seja capaz de se adaptar rapidamente às mudanças do mercado ou desafios internos sem perder o ritmo.
  • O ritmo da interação alimenta energia, momento e inovação.
  • Esteja confortável com o caos.
  • Elimine se não conseguir fazê-lo funcionar. Aumente o esforço se funcionar.
  • Orientado para metas e métricas.
  • Certifique-se de que tudo o que você faz está alinhado para melhorar sua principal métrica ou objetivo.
  • Conquistas falam mais alto que palavras. Deixe os resultados definirem seu impacto.
  • Busque impacto, não apenas atividade. Os resultados diferenciam os eficazes dos ocupados.
  • Na Humand, os melhores vencem; não achamos que alguém seja bom, vemos isso em métricas e resultados.
  • Tudo é difícil antes de se tornar fácil.
  • Você é o que faz, não o que diz que fará. Trabalhe em silêncio; deixe seu sucesso ser o barulho.
  • Um pequeno progresso a cada dia resulta em grandes resultados. O segredo do seu sucesso futuro está escondido em seu progresso diário.
  • Priorize as necessidades do cliente e concentre-se em superar suas expectativas.
  • Trabalhe vigorosamente para conquistar e manter a confiança do cliente.
  • Pensamos de maneira diferente e buscamos maneiras de melhor servir os clientes a longo prazo.
  • Pensamos de maneira diferente e buscamos formas de servir melhor aos clientes a longo prazo.
  • Seja eficiente com os recursos e evite gastos desnecessários.
  • Mantenha operações agéis.
  • Realize mais com menos.
  • Mantenha as coisas simples; se algo é complexo, provavelmente não está completamente bem pensado.
  • O mundo oferece mais recursos para aqueles que sabem utilizá-los de maneira eficiente, possibilitando um ciclo de aumento na criação de valor.
  • Não há pontos extras para aumento de pessoal, tamanho do orçamento ou despesa fixa.
  • Todos estão investindo em você; faça valer a pena.

Desde o primeiro dia, somos globais

Clientes Ativos
+ 0
Países
+ 0
Colaboradores
+ 0

Nossas Crenças Culturais

Construir. Satisfazer. Expressar.

  • O software empresarial será móvel, intuitivo e de custo reduzido.
  • O mundo está se tornando mais ágil, digital, remoto e móvel.
  • O trabalho remoto vai crescer exponencialmente.
  • Somos Realizadores. Progressamos no tempo. Nos cercamos de pessoas que nos incentivam fazer melhor.
  • Mantemos as coisas simples e sem atrito. Vemos beleza em simplificar o complexo.
  • Acreditamos em um mundo integrado, onde tudo funciona de forma perfeita e sem esforço.
  • Fazemos as coisas acontecerem.
  • Comprometemo-nos com a excelência. Visamos o nível mundial.
  • Acreditamos que as palavras devem ser respaldadas por ações. Quando nos comprometemos com algo, entregamos.
  • Assumimos responsabilidade. Nunca dizemos "isso não é meu trabalho".
  • Acreditamos que, no software, se você pode imaginar, pode construir.
  • Acreditamos que o caminho para a abundância é sempre dar mais do que receber. As pessoas mais felizes são as que dão, não as que recebem.
  • Transformamos clientes e parceiros em histórias de sucesso.
  • Evoluímos constantemente. Somos máquinas de aprendizado, cheias de curiosidade e ânsia de expandir o conhecimento para inovar e melhorar.
  • Temos um foco obsessivo em nossos clientes e em superar suas expectativas.
  • Estamos determinados em crescer, contratando as pessoas mais talentosas e apaixonadas para se juntarem à nossa missão de digitalizar comunidades.
  • Pensamos grande e a longo prazo. Nunca sacrificamos o valor a longo prazo por resultados de curto prazo.
  • Continuaremos realizando experimentos para criar coisas novas e incríveis.
  • Concentramos no que importa.
  • Adoramos pessoas que veem as coisas de maneira diferente.
  • Procuramos pessoas cuja carreira e paixão se unem.
  • Nossa visão nos faz querer pular da cama de manhã. Quer se juntar a nós?

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