Precisa migrar do Workplace?

Graças à Humand, aumentamos o senso de pertencimento, a interação entre as áreas, compartilhamos documentos, informamos sobre mudanças ou novos processos ou produtos e, o mais importante para mim, é que alcançamos todos os colaboradores, não importa a área ou a cidade onde estejam, a Humand nos une.

No último ano, Siemens Itesa testemunhou uma mudança tangível em sua forma de trabalho graças à Humand. Com mais de 10.000 pesquisas realizadas, mais de 7.000 formulários processados e mais de 100.000 treinamentos completados, a empresa experimentou uma melhoria significativa na eficiência e na produtividade de suas operações.

Humand faz parte de um trem que está passando. Não apenas as organizações grandes e com recursos devem embarcar, as pequenas também precisam fazê-lo. Hoje em dia, você sobe a bordo ou fica para trás. Há uma transformação chegando e as pessoas demandam essa transformação.

Parecia que a equipe de implementação da Humand era parte da Greenpaper, sentimos como se fosse uma camaradagem, como se tivéssemos tido uma extensão da Greenpaper na equipe da Humand.

Precisávamos de uma intranet diferente, mais versátil, mais dinâmica e que esteja na mão do colaborador, para que através de seu celular ele possa acessar todos os meios de interação que tem com a empresa. Com a Humand, hoje conseguimos isso.

Sobre o timeline, acho interessante e me satisfaz a possibilidade que os colaboradores têm de contar suas histórias. Esse compartilhamento pela aplicativo fomenta um vínculo emocional mais forte entre eles. Além disso, poder alcançar 3500 pessoas ao mesmo tempo e com a mesma informação é algo que agrega muito valor à nossa comunicação.

Sem dúvida, Humand tem sido uma descoberta extraordinária, é um aliado formidável no mercado. Nós, na Miniso, gostamos muito de trabalhar com aliados boutique. Chamamos de boutique alguém que te oferece um serviço desde o próprio dono da consultoria ou do fornecedor, são muito próximos e te conhecem bem, se empenham e resolvem o que precisa ser resolvido para que as coisas aconteçam.

Encontramos no Humand uma plataforma de Recursos Humanos amigável para o usuário, fácil de gerenciar e muito ágil, pois permite constantemente fazer melhorias e encontrar novas soluções.

Humand era exatamente o que estávamos procurando para otimizar e centralizar processos, especialmente a comunicação interna. Valorizamos muito a disposição e capacidade da equipe da Humand em se adaptar às nossas necessidades específicas e considerar nossas sugestões de melhoria, o que se traduz em benefícios.

Implementar a Humand tem sido uma das melhores coisas que nos aconteceu na empresa nos últimos dois anos. Hoje podemos concentrar muitos dos nossos processos em uma única plataforma e, o que é ainda melhor, conseguimos como empresa sustentável reduzir a impressão de recibos, melhorar nossos tempos de resposta e, ainda mais importante, ter uma comunicação constante e mais próxima com todos os membros desta família.

Com a Humand, sinto que minha voz e minha opinião contam. Agora posso compartilhar o progresso do meu trabalho para inspirar outros e receber feedback dos meus colegas.

Recomendaria a Humand porque é altamente competitiva em relação às ferramentas similares no mercado. Temos uma plataforma de RH com tudo o que precisamos e todas as pessoas da empresa conectadas no mesmo canal, acessando de maneira uniforme.

Com a Humand, centralizamos em uma plataforma toda a experiência digital do pessoal de nossa empresa.

Una das grandes vantagens da Humand é que ela permite ter em um único lugar toda a gestão de Recursos Humanos.

Graças a Humand, a comunicação interna permeou toda a organização, permitindo-nos ter conexão com as 1600 pessoas que compõem a empresa, tanto no México quanto na América Latina.

Humand melhorou o ambiente de trabalho e promoveu as relações entre colegas.

Humand nos deu a possibilidade de acreditar que poderíamos estar melhor através da proximidade.

O comentário principal é que agora todo mundo reconhece a Humand, todos a reconhecem como uma ferramenta Greenpaper e assim como não vivemos sem o celular, não poderíamos conduzir todos os nossos processos sem a Humand.

Na Humand, as pessoas compartilham conhecimento, fazem perguntas, ficam por dentro das novidades, se reconhecem por boas ações, visualizam arquivos importantes e realizam pesquisas. Tudo com uma experiência gamificada.

Humand sem dúvida veio para potencializar nossa comunicação, nossos benefícios, veio para potencializar nossa proposta de valor desde Recursos Humanos.

A colaboração entre a Humand e a Siemens Itesa tem sido um exemplo notável de como a tecnologia pode impulsionar mudanças culturais e operacionais dentro de uma organização. Com foco na digitalização da força de trabalho e na melhoria da comunicação interna, a implementação do Humand na Siemens Itesa tem sido um sucesso retumbante.