Falta de rastreabilidade nos documentos de RH (licenças, autorizações, holerites, certificados).
Processos manuais e desconectados para férias, licenças e trocas de turno.
Integração desestruturada para novos colaboradores e rotações frequentes.
Necessidade contínua de treinamentos e certificações, incluindo protocolos de biossegurança e prevenção de infecções, além de capacitação em novas tecnologias médicas.
Documentos: arquivos digitais de funcionários com histórico e controle de versões.
Folgas: aprovações de licenças/ausências em minutos.
Treinamentos: atribuição em massa, alertas de renovação e dashboards de conformidade.
Pronto para auditoria: registros exportáveis a qualquer momento para os reguladores.
Feed de notícias em tempo real.
Gestão de turnos e controle de horas extras, formulários de materiais e uniformes.
Mensagens segmentadas por função/departamento e inúmeras outras possibilidades.
Integrações com outras plataformas.
Centralize holerites, licenças, certificados e atestados, sempre atualizados e rastreáveis.
Tarefas, políticas, protocolos e treinamentos por função e unidade desde o primeiro dia.
Registre as horas trabalhadas em diferentes hospitais ou clínicas, além das realizadas em atendimentos domiciliares.
Gerencie treinamentos obrigatórios com acompanhamento de progresso e renovações.
Gerencie trocas de turno, horas extras, entrega de uniformes, relatórios de manutenção, tudo com fluxos de aprovação.
Pesquisas rápidas por departamento/turno. Insights em tempo real para RH e Operações.
A Humand automatiza treinamentos obrigatórios, acompanha a conclusão em tempo real e armazena certificações de forma segura. Ajuda você a manter a conformidade com as normas de saúde e estar sempre preparado para auditorias — sem necessidade de acompanhamento manual ou papelada.
Sim. A Humand suporta segmentação por turnos, permitindo gerenciar comunicações, fluxos de trabalho e acompanhamento de tarefas em horários rotativos e funções diversas. Isso garante total visibilidade sem sobrecarregar sua equipe de RH ou operações.
Com certeza. Você pode adaptar os fluxos de onboarding por função e unidade, garantindo que cada membro da equipe — de médicos a recepcionistas — receba o treinamento e as informações exatas para começar bem e manter a conformidade.
Sim. Seja para uma única clínica ou uma rede de múltiplos sites, a Humand ajuda a centralizar os processos de RH enquanto fornece aos líderes locais as ferramentas necessárias para agir rápida e efetivamente. Tudo fica sincronizado entre as unidades.
Com certeza. A Humand integra-se perfeitamente às suas plataformas existentes, como Google, SAP, Microsoft, entre outros, minimizando atritos e garantindo que suas operações de RH permaneçam conectadas e eficientes.