Una implementación fluida, un cambio cultural
Entre marzo y mayo de 2025, Bass Tech implementó los módulos principales de Humand, incluyendo Chat, Organigrama, Revista Digital, Biblioteca de Conocimiento, Documentos, Gestión de Licencias, Onboarding & Offboarding, Enlaces Rápidos, Experiencia de las Personas y el módulo de Cumpleaños, Celebraciones y Aniversarios Laborales.
En pocas semanas, la plataforma se convirtió en una parte esencial de sus operaciones internas. Ahora, los colaboradores solicitan vacaciones y horas extra directamente a través del portal, que genera reportes de manera automática y ahorra entre 2 y 3 horas de trabajo por semana al equipo de RR. HH.
Las evaluaciones digitales están totalmente documentadas y la comunicación interna pasó de mensajes informales a actualizaciones estructuradas y visibles en toda la organización.