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¿Qué encontrarás?
- Un marco práctico para construir un plan estratégico de RRHH para 2026, alineado con los objetivos corporativos.
- Enfoques probados para comunicar su plan con claridad e involucrar a las partes interesadas.
- Consejos de presentación para defender con confianza su estrategia ante la junta directiva y los ejecutivos de nivel C.
- Información procesable para posicionar a RRHH como un socio estratégico y resaltar su impacto en los resultados.
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