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Plan de carrera

Empodera a tu fuerza laboral con planes de carrera estratégicos

Desbloquea todo el potencial de tus colaboradores y acelera su progreso profesional. Fomenta una cultura de aprendizaje y desarrollo continuo y clarifica las expectativas para cada rol. Brinda a los colaboradores las herramientas que necesitan para tener éxito y alcanzar sus objetivos profesionales.
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Cultiva una fuerza laboral de alto rendimiento con trayectorias de desarrollo claras

Proporciona una comprensión clara de las trayectorias profesionales y las habilidades necesarias para avanzar. Define expectativas específicas para cada rol, describe las oportunidades de crecimiento y crea planes de mejora personalizados.

Aumenta la retención con planes de carrera personalizados

Empodera a tus colaboradores para que tomen el control de su desarrollo profesional. Permíteles participar activamente en la creación de sus planes de carrera, establecer objetivos personales y realizar un seguimiento de su progreso. Fomenta un sentido de propiedad y motivación para mejorar la retención de colaboradores.
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Simplifica la gestión del rendimiento y el seguimiento del desarrollo

Crea, da seguimiento y gestiona fácilmente los planes de carrera de los colaboradores. Supervisa el progreso y genera informes. Accede a una descripción general clara de los planes de carrera, identifica las brechas de habilidades, mide la eficacia de tus programas y toma decisiones basadas en datos para optimizar tu estrategia de desarrollo de talento.
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Evaluación de desempeño

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Fomenta una cultura de aprendizaje continuo e impulsa el crecimiento
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Búsquedas internas

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Desarrollo de Talento

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